Representante De Desenvolvimento De Vendas

Conectaria; Diadema; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas em São Paulo está à procura de um(a) SDR para identificar oportunidades e qualificar leads. O candidato ideal deve ter pelo menos 6 meses de experiência em vendas e ser proativo(a). A posição é remota e oferece remuneração fixa com bônus por metas cumpridas.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses como SDR ou função similar.
• Vivência com prospecção ativa e follow-up.
• Comunicação clara e segura.

Responsabilidades

• Abrir contato com novos leads via Instagram, WhatsApp e LinkedIn.
• Qualificar leads com metodologia clara.
• Executar follow-ups diariamente.

Conhecimentos

Boa escrita

Boa oratória

Organização

Proatividade

Disciplina

Atenção aos detalhes

Energia e ritmo

Descrição da oferta de emprego

Nomes e palavras-chave relacionados com a vaga : SDR | Vendedor | Vendas Consultivas | Executivo de Vendas | Analista de Vendas | Área de vendas | Marketing DigitalA Missão do(a) SDR : Você será a porta de entrada do nosso processo comercial.

Sua missão será identificar oportunidades, aquecer conversas, qualificar leads e garantir que apenas potenciais alunos realmente alinhados avancem para uma reunião com o Closer.

O seu trabalho determina a qualidade do funil e é essencial para manter o ritmo de crescimento da operação.

Principais Responsabilidades

• Abrir contato diário com novos leads via Instagram, WhatsApp e LinkedIn.
• Qualificar leads com metodologia clara, entendendo prontidão, dores e potencial.
• Executar follow-ups diariamente com disciplina e organização.
• Manter conversas ativas de forma estratégica para conduzir leads ao momento ideal de agendamento.
• Vender produtos de entrada no formato 1x1 quando necessário (com comissão).
• Agendar reuniões para o Closer com leads qualificados.
• Garantir uma cadência de contatos consistente e em alta frequência.
• Alimentar corretamente o CRM, registrando cada interação com precisão.
• Monitorar a jornada dos leads e identificar oportunidades de reativação.
• Operar com metas claras de volume, qualidade e agendamento.
• Representar a marca com clareza, postura e comunicação profissional.

Perfil Desejado / Requisitos

• Experiência mínima de 6 meses como SDR ou em função similar.
• Vivência com prospecção ativa, follow-up e qualificação.
• Comunicação clara, direta e segura.
• Capacidade de manter volume de conversas sem perder qualidade.
• Disposição para aprender rápido e aplicar o método FortuneTM.

Habilidades e Atitudes Essenciais

• Boa escrita e boa oratória.
• Organização e constância.
• Proatividade para iniciar conversas sem depender de comando.
• Disciplina para cumprir cadências e metas diárias.
• Atenção aos detalhes.
• Energia, ritmo e habilidade de manter o funil sempre em movimento.

Informações Adicionais

• Regime de contratação: PJ.
• Modelo: 100% remoto.
• Remuneração inicial: R$ fixos + bônus por metas.
• Total estimado no Tier 1: R$ / mês.
• Progressão até Tier 3 conforme performance, chegando a aproximadamente R$ / mês.
• Sistema de comissionamento: ?

usp=sharingProcesso seletivo

Processo seletivo

• Triagem de currículo
• Entrevista com recrutador
• Entrevista final com gestor da vaga

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