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Representante Comercial – Alocação de Profissionais de TI

Artium Soluções

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma consultoria em tecnologia localizada em São Paulo está em busca de um profissional que gerencie oportunidades e o relacionamento com os clientes. O candidato ideal deve ter experiência em alocação de profissionais, expandindo a carteira de clientes através de prospecção ativa. Além disso, deve possuir uma carteira ativa de contatos em TI, conhecimento em metodologias ágeis e capacidade de comunicação em inglês para atendimento a multinacionais.

Qualificações

  • Experiência com alocação de profissionais em projetos de outsourcing.
  • Capacidade de expandir a carteira de clientes por prospecção ativa.
  • Experiência com prospecção e fechamento de novos negócios.

Responsabilidades

  • Gerenciar oportunidades e o relacionamento com clientes.
  • Interface com recrutamento e operações.
  • Negociar e fechar contratos.

Conhecimentos

Experiência em alocação de Profissionais
Carteira ativa de contatos em TI
Conhecimento em metodologias ágeis
Inglês para atendimento a multinacionais
Descrição da oferta de emprego
Description : Responsabilidades :
  • Gestão de oportunidades e relacionamento.
  • Interface com recrutamento e operações.
  • Negociação e fechamento.
  • Pós-venda e Suporte ao cliente.
Requirements :
  • Experiência com alocação de Profissionais (Outsourcing / Body Shop / Staff Augmentation).
  • Experiência em expandir a carteira de clientes por meio de prospecção ativa e relacionamento consultivo, identificando necessidades de equipes técnicas e oferecendo profissionais qualificados para alocação (Dev, QA, Analista de Dados, DevOps, PM, UX, etc.) alinhados às demandas dos projetos dos clientes.
  • Experiência com prospecção e abertura de novos negócios (Hunting)
Desired Skills :
  • Carteira ativa de contatos em TI.
  • Experiência prévia em fábricas de software ou consultorias.
  • Conhecimento em metodologias ágeis.
  • Background técnico ou experiência como recruiter técnico.
  • Atuação com contas enterprise (grandes empresas).
  • Inglês para atendimento a multinacionais.
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