REPRESENTANTE COMERCIAL

JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA; Itapipoca; On-site; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

A JANAINA RODRIGUES ASSESSORIA está buscando um Representante Comercial para atuar na área de vendas, realizando prospecção de clientes e negociação até o fechamento da venda.

O candidato ideal possui experiência com vendas porta a porta, boa comunicação, CNH categoria A e capacidade de identificar oportunidades de negócios, mantendo relacionamento próximo com os clientes.

Qualifications

• Experiência com vendas porta a porta.
• CNH categoria A comprovada.
• Boa comunicação e persuasão para negociação.
• Capacidade de identificar oportunidades de venda e fechar negócios.

Responsibilities

• Realizar prospecção de novos clientes.
• Realizar vendas porta a porta (PAP).
• Apresentar produtos e/ou serviços aos clientes.
• Identificar oportunidades de vendas.
• Realizar atendimento e negociação com clientes.
• Conduzir o processo comercial até o fechamento da venda.
• Manter um bom relacionamento com os clientes.
• Trabalhar com foco em resultados e fechamento de vendas.

Skills

Boa comunicação

Negociação

Prospecção de clientes

Fechamento de vendas

Tools

CNH A

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de umRepresentante Comercial para atuar na área de vendas, realizando prospecção de clientes e negociação comercial. Procuramos um profissional comunicativo, com experiência em vendas porta a porta e capacidade de conduzir o atendimento até o fechamento da venda.

• Realizar prospecção de novos clientes;
• Realizar vendas porta a porta (PAP);
• Apresentar produtos e/ou serviços aos clientes;
• Identificar oportunidades de vendas;
• Realizar atendimento e negociação com clientes;
• Conduzir o processo comercial até o fechamento da venda;
• Manter um bom relacionamento com os clientes;
• Trabalhar com foco em resultados e fechamento de vendas.
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo categoria A;
• Boa comunicação;
• Experiência com vendas PAP (porta a porta);
• Capacidade de fechamento de vendas.

A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.

A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.

Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.

Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.