Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A OLIVER, agência líder em marketing integrada, procura Redator(a) bilíngue para criar conteúdos para redes sociais, mídia paga e roteiros de vídeo. O papel exige domínio de inglês e português, adaptação de tom para diferentes plataformas e colaboração próxima com diretores de arte e estrategistas.
Você produzirá textos para campanhas em diversos formatos, incluindo anúncios, carrosseis e dark posts, com foco em performance.
Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.
Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.
Como Redator(a). Você criará conteúdo pensado prioritariamente para redes sociais , alcançando milhões de pessoas por meio de canais pagos e orgânicos. V ocê escreverá textos precisos e nativos para cada plataforma — abrangendo redes sociais, mídia paga, roteiros de vídeo e criando conteúdos que captam a atenção no feed e levam as pessoas à ação. Você trabalhará em estreita colaboração com diretores de arte, estrategistas e especialistas em redes sociais para dar vida às campanhas, demonstrando uma compreensão clara do que funciona em cada plataforma e por quê. Seus textos precisarão ser eficazes tanto em inglês quanto em português; portanto, é essencial ter um domínio genuíno de ambos os idiomas indo além da simples tradução para alcançar uma verdadeira fluência cultural.
Ambição para ter sucesso
Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível
Inspiração para fazer um trabalho inovador
Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender
Focar em Resultados para superar as expectativas
Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações
Nosso processo de recrutamento não utiliza recursos de inteligência artificial. A avaliação, seleção e tomada de decisões sobre os candidatos são realizadas sem o uso de inteligência artificial.
OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.
A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.