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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A OLIVER, atuante no The Brandtech Group, procura um Redator(a) Sênior para liderar a criação de textos e conceitos para grandes campanhas, trabalhando em parceria com Direção de Arte e Planejamento. A posição exige autonomia criativa, visão conceitual e perfil hands-on, com atuação em ambientes híbridos e encontros com clientes.
O candidato ideal domina a escrita publicitária, transforma briefings complexos em mensagens claras e mantém padrões de qualidade e consistência entre canais.
Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.
Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.
MODELO DE TRABALHO: Híbrido, com encontros pontuais semanais no cliente.
O(A) Redator(a) Sênior será a referência técnica de redação no projeto, atuando em dupla com um(a) Diretor(a) de Arte Pleno/Sênior. A posição será responsável pela construção de conceitos criativos e textos para campanhas de grande porte, desde a concepção da ideia, em alinhamento com o planejamento e os objetivos de negócio, até o desenvolvimento e desdobramento das peças, garantindo qualidade, consistência e adequação da linguagem aos diferentes canais e pontos de contato da marca.
Buscamos um profissional com autonomia criativa, repertório e domínio da escrita publicitária, capaz de transformar briefings e temas complexos em mensagens claras, relevantes e memoráveis. Esperamos alguém que tenha visão conceitual e estratégica, mas também perfil executor, com disposição para colocar a mão na massa, desenvolver as ideias e acompanhar sua execução até a entrega final. É uma posição de autoridade técnica, sem responsabilidade pela gestão de equipe.
Nossos valores moldam tudo o que fazemos:
Ambição para ter sucesso.
Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível.
Inspiração para fazer um trabalho inovador.
Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender.
Focar em Resultados para superar as expectativas.
Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações.
Nosso processo de recrutamento não utiliza recursos de inteligência artificial. A avaliação, seleção e tomada de decisões sobre os candidatos são realizadas sem o uso de inteligência artificial.
OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.
A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.