Recuperador de Crédito

COMERCIAL MOTOCICLO S/A; Serra; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração fixa + variável

Alimentação na empresa (café da manhã,

Almoço e café da tarde

Vale alimentação

Plano de saúde e odontológico

Convênio farmácia

Seguro de vida

Premiação anual por performance

Vale transporte

Job summary

COMERCIAL MOTOCICLO S/A está contratando para atuar em cobrança e recuperação de crédito no Espírito Santo. A função envolve realizar cobranças, negociar débitos, acompanhar acordos e manter o sistema atualizado com informações de cobrança.

O cargo requer ensino médio completo, experiência em cobrança/recuperação de crédito ou negociação e conhecimento básico do Pacote Office. Benefícios incluem remuneração fixa mais variável e plano de saúde, vale alimentação, transporte e outros.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Experiência na cobrança, recuperação de crédito ou negociação de débitos.
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Responsibilities

• Realizar cobranças e negociações com clientes inadimplentes.
• Elaborar e acompanhar acordos e prazos de pagamento.
• Atualizar informações das cobranças no sistema da empresa.
• Encaminhar boletos e apoiar clientes sobre pendências financeiras.
• Emitir relatórios de acompanhamento e apoiar a organização documental da área.

Skills

Negociação

Comunicação

Proatividade

Education

Ensino Médio completo

Tools

Pacote Office

Job description

Responsabilidades:

• Realizar cobranças e negociações com clientes inadimplentes;
• Elaborar e acompanhar acordos e prazos de pagamento;
• Atualizar informações das cobranças no sistema da empresa;
• Encaminhar boletos e prestar suporte aos clientes sobre pendências financeiras;
• Emitir relatórios de acompanhamento e apoiar a organização documental da área.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Experiência na área de cobrança, recuperação de crédito ou negociação de débitos;
• Conhecimento básico do pacote office.

Benefícios:

• Remuneração fixa + variável;
• Alimentação na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde);
• Vale alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;
• Premiação anual por performance;
• Vale transporte.