Recrutador Pleno - Vaga Exclusiva para PCD

Ipiranga; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa brasileira está em busca de um(a) Recrutador Pleno estratégico(a) para atuar em São Paulo. O candidato ideal deve ter mais de cinco anos de experiência em recrutamento, habilidades organizacionais e a capacidade de trabalhar sob pressão. A função envolve estabelecer parcerias internas e proporcionar uma experiência excepcional aos candidatos. Oferecemos um ambiente flexível e benefícios variados.

Serviços

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online & Orientação Nutricional

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

Qualificações

• Mais de 5 anos de experiência em recrutamento, com exposição a um ambiente de alto volume.
• Experiência em parceria e assessoria a gerentes de contratação em decisões de recrutamento.
• Capacidade de aprender sistemas, processos e procedimentos rapidamente.

Responsabilidades

• Estabelecer parcerias com clientes internos para entender objetivos de negócios.
• Construir relacionamentos sólidos com candidatos e gerentes de contratação.
• Gerenciar processos de recrutamento e integração de novos contratados.

Conhecimentos

Habilidades organizacionais

Comunicação verbal e escrita

Lidar com múltiplas prioridades

Orientação a resultados

Paixão por inclusão

Formação académica

Experiência em recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

·Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Missão

Estamos em busca de um(a) Recrutador Pleno estratégico(a) de alto desempenho que compartilhe a busca pela excelência da Ipiranga e nossa paixão por um atendimento extraordinário ao cliente/candidato e pela construção de relacionamentos. Os(as) candidatos(as)devem demonstrar capacidade de pensamento crítico e habilidades organizacionais eficazes para desenvolver e executar estratégias de recrutamento sólidas. Trabalhar sob pressão e resiliência pessoal são qualidades importantes para o sucesso nesta valiosa função, pois os recrutadores selecionam, entrevistam e integram pessoalmente os novos contratados.

Atividades

• Estabelecer parcerias com os clientes internos da Ipiranga, gerentes de contratação e equipe de RH para entender os objetivos do negócio, fornecer expertise completa em recrutamento e aconselhamento sobre as melhores práticas de aquisição de talentos.
• Construir relacionamentos sólidos com candidatos, gerentes de contratação e parceiros de negócios.
• Dominar a estratégia de recrutamento de todos os níveis, incluindo nichos de mercado e pools de talentos técnicos.
• Oferecer uma experiência excepcional aos candidatos e atuar como embaixador da marca ao representar a Ipiranga.
• Gerenciar vagas na Gupy (ATS) e no LG (admissão) por meio de monitoramento e relatórios de progresso.
• Buscar, entrevistar e avaliar candidatos em tempo hábil.
• Conduzir o processo de oferta, incluindo a negociação e o fechamento de propostas.
• Trabalhar continuamente em maneiras de aprimorar o processo de recrutamento e a experiência dos candidatos. Mantenha-se atualizado sobre tendências e práticas inovadoras de recrutamento.
• Assuma o controle e gerencie o processo de mobilidade interna e faça parcerias com os HRBPs para garantir a conformidade do programa e uma experiência positiva para os funcionários.
• Participe de projetos especiais/iniciativas de recrutamento, incluindo a avaliação das melhores práticas em técnicas/práticas de entrevista.
• Use os dados coletados durante o processo de recrutamento/atração de candidatos para ilustrar tendências ou desafios do mercado externo para líderes empresariais.
• Mais de 5 anos de experiência em recrutamento, com exposição a um ambiente de alto volume e ritmo acelerado.
• Proficiência avançada em fechamento de candidaturas de nível sênior e negociação de propostas.
• Experiência em parceria e assessoria a gerentes de contratação de todos os níveis em decisões de recrutamento.
• Capacidade de aprender sistemas, processos e procedimentos rapidamente.
• Orientado a resultados com histórico de responsabilidade pessoal, forte ética de trabalho, otimismo e integridade.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Confortável em lidar com múltiplas prioridades e em se adaptar às mudanças de necessidades.
• Organizado e detalhista - Esta função é focada nos detalhes. Você precisa lidar com muitas tarefas diferentes, garantindo que todas sejam concluídas de forma precisa e pontual.
• Paixão por promover a inclusão em seu processo de recrutamento.
• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo ou Rio de Janeiro 4 vezes por semana presencialmente.

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸Adicional por tempo de serviço

🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

• Step 3: Entrevista com a liderança 3 Entrevista com a liderança

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!