Recrutador executivo

Bluedot | BPO Solutions; Manaus; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de BPO está em busca de um(a) Executive Recruiter para recrutamento executivo remoto, com foco no mercado dos EUA. O candidato ideal deve ter mais de 2 anos de experiência, ser fluente em inglês, e ter habilidades de comunicação e análise. A função inclui sourcing, pré-qualificação e agendamento de entrevistas, com um salário mensal de R$5.000 e bônus em dólares.

Serviços

Bônus em dólares

Ambiente multicultural

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo.
• Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicação.

Responsabilidades

• Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos.
• Realizar pré-qualificação técnica e comportamental.
• Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA.

Conhecimentos

Recrutamento executivo

Análise

Comunicação eficaz

Resiliência

Inglês fluente (C1/C2)

Uso de LinkedIn Recruiter

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

ATS

Pacote Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Bilingual Executive Recruiter (Fluent English) – Remoto | LATAM → U.S. Market

Na Blue Dot BPO , conectamos talentos LATAM a oportunidades com empresas norte-americanas. Agora, buscamos um(a) Executive Recruiter com perfil hunter e experiência sólida em recrutamento executivo para atuar diretamente com clientes dos EUA, contribuindo para processos estratégicos e de alto impacto.

O que oferecemos

• R$5.000 mensais + bônus em USD
• 100% remoto , atuando diretamente para o mercado norte-americano
• Contrato de longo prazo + oportunidades reais de crescimento
• Segunda a sexta, das 13h às 22h BRT (alinhado ao fuso dos EUA)
• Ambiente internacional mulçticultural, meritocrático e orientado à alta performance

Suas responsabilidades

• Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos
• Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade
• Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada
• Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA
• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up)
• Manter ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados
• Atuar com visão estratégica e forte senso de ownership

O que buscamos

• 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo (agência)
• Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados
• Inglês fluente (C1 / C2) — contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível
• Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office
• Perfil carismático, articulado e com forte presença profissional

Diferenciais

• Experiência em full-cycle executive recruiting
• Conhecimento prévio do mercado norte-americano

Requisitos técnicos

• 2 monitores | Processador i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM
• Internet de alta velocidade | Headset com boa captação | Ambiente silencioso

Trabalhe diretamente com o mercado dos EUA, ganhe em reais e dólares, e construa uma trajetória de carreira global em um ambiente que valoriza competência, consistência e evolução contínua.

Candidate-se e faça parte da Blue Dot BPO.