Recrutador de TI | Remote Work | Recife, Brazil

BairesDev; Teletrabalho; BRL 53.000 - 108.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Recrutador de TI para integrar seu time. O cargo envolve o ciclo completo de recrutamento, incluindo sourcing e seleção de candidatos, além de atuar em cooperação com a equipe de vendas. É necessário ter pelo menos 2 anos de experiência como recrutador e 1 ano em recrutamento Full Cycle na área de TI, além de um nível avançado de inglês. A posição é 100% remota com flexibilidade de horários e excelente remuneração.

Serviços

Remuneração excelente

Horários flexíveis

Licença parental remunerada

Ambiente multicultural

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos como recrutador.
• Experiência de 1 ano em recrutamento Full Cycle na área de TI.
• Inglês avançado é essencial.

Responsabilidades

• Executar o ciclo completo de recrutamento.
• Organizar entrevistas com candidatos.
• Desenvolver negociações com candidatos.
• Compreender requisitos de cada cliente.
• Cooperar com o departamento de vendas.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Autogestão

Formação académica

Superior completo

2+ anos de experiência em recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls‑Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Buscamos Recrutadores de TI para se juntarem ao nosso time de Recrutamento e participarem em diferentes projetos compostos por times multiculturais distribuídos ao redor do mundo. A pessoa responsável pelo cargo deve ser proativa, orientada a detalhes e demonstrar excelentes capacidades analíticas, bem como de trabalho em equipe e multitarefas. Essa é uma oportunidade para aqueles profissionais buscando se desenvolver em uma das empresas de maior crescimento do setor.

Responsabilidades

• Executar o ciclo completo de recrutamento, incluindo sourcing, entrevistas, exames técnicos, apresentação e contratualização de candidatos.
• Ajudar na organização das entrevistas de candidatos com clientes, preparação de candidatos e follow‑up após as entrevistas.
• Desenvolver negociações com candidatos e iniciar o processo de contratação.
• Compreender os requisitos e especificidades de cada cliente e cada vaga e executar o processo de recrutamento de acordo com essas características.
• Trabalhar em cooperação com o departamento de vendas no desenvolvimento do negócio.

Requisitos

• Ao menos 2 anos de experiência como recrutador.
• Ao menos 1 ano de experiência em recrutamento Full Cycle na área de TI.
• Grande habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de autogestão.
• Superior completo ou 2+ anos de experiência de trabalho na área.
• Inglês avançado.

Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:

• Modalidade 100% remota – trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis – faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!