Recrutador

RHF TALENTOS JOAO RICARDO; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo procura um(a) Recrutador(a) experiente para atuar em home-office. O(a) candidato(a) ideal deverá ter experiência em recrutamento e seleção, capacidade de gerir vagas de alto volume, e excelência em comunicação. As responsabilidades incluem identificar talentos e garantir processos de recrutamento eficientes. O salário é percentual atrativo, pago apenas no sucesso do recrutamento.

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção (generalista).
• Habilidade em comunicação clara, tanto em fala como escrita.
• Capacidade de trabalhar com eficiência dentro dos prazos.

Responsabilidades

• Identificar e atrair talentos de diferentes canais.
• Gerir o processo de recrutamento e seleção.
• Comunicar-se constantemente com clientes e candidatos.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação excepcional

Gestão de vagas de alto volume

Trabalho em equipe

Conhecimento em ATS

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção. Nível hierárquico: Operacional. Lugar de trabalho: São Paulo, SP. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ). Jornada: Período Integral.

#1231 Recrutador(a) Oportunidade - Recrutador(a) (Recrutamento & Seleção)

Nós da RHF Talentos Itaim/SP estamos à procura de um(a) Recrutador(a) experiente e dedicado(a) para juntar-se ao nosso time. Trabalho 100% home-office. A sua missão será identificar, atrair e recrutar com assertividade talentos para uma variedade de vagas: operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais/estratégicas.

Requisitos

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção (generalista);
• Capacidade de gerir vagas de alto volume;
• Comunicação excepcional, tanto em fala como em escrita;
• Excelente gestão, organização e padrão de trabalho;
• Capacidade de entregas com rapidez atendendo os SLAs;
• Habilidade em trabalhar em equipe com profissionalismo, educação, cordialidade e respeito;
• Conhecimento em ATS;
• Ter MEI aberto (CNPJ).

Responsabilidades

• Identificar e atrair talentos através de diferentes canais e estratégias;
• Gerir o processo de recrutamento e seleção de candidatos;
• Manter uma comunicação clara e constante com os clientes, candidatos e a equipe da empresa;
• Garantir que os processos de recrutamento sejam eficientes e eficazes;
• Fechar as vagas designadas dentro do SLA estipulado;
• Bater as metas de contratações com eficiência dentro do prazo.

Salário: Percentual atrativo, pago no sucesso da vaga (candidato contratado).

Requisitos de infraestrutura pessoal

• Computador ou notebook (preferencialmente notebook) com desempenho adequado para uso profissional.
• Celular com capacidade para utilização de dois chips (um chip será fornecido).
• Teclado e mouse em bom estado de funcionamento.
• Fones de ouvido ou headphones com microfone adequados para chamadas de trabalho.
• Ambiente de trabalho adequado, com mesa e cadeira que garantam conforto e postura correta durante a jornada.
• Pacote Office instalado e em pleno funcionamento.
• Todos os equipamentos, softwares e mobiliário devem estar em perfeito estado, garantindo a qualidade e continuidade das atividades.

Se estiver à procura de um desafio real e quiser contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, cadastre-se já! A RHF Talentos Itaim/SP oferece um ambiente de trabalho estimulante e gratificante, onde os seus esforços serão reconhecidos e recompensados.