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Recepcionista (PCD)

Associação Reabilitar

Teresina

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma entidade assistencial em Teresina busca um Recepcionista para atuar em unidades de reabilitação. Oferecemos um salário de R$ 1.676,39 com 20% de adicional de insalubridade. Requisitos incluem Ensino Médio Completo e laudo médico caracterizador de deficiência. A vaga é para jornada integral e a contratação é CLT.

Serviços

Vale-transporte
Alimentação no local de trabalho

Qualificações

  • Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente.
  • Diferencial: Cursos de aperfeiçoamento ou atualização na área.
  • Desejável: Experiência mínima de 6 meses na área.

Responsabilidades

  • Recepcionar usuários e visitantes presencialmente e online.
  • Confirmar previamente as consultas e exames com os pacientes.
  • Organizar e encaminhar mapas de atendimentos ao faturamento.

Conhecimentos

Conhecimento no Pacote Office
Atendimento ao público

Formação académica

Ensino Médio Completo
Descrição da oferta de emprego

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DESCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – RECEPCIONISTA EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado Exclusivo para Pessoa com Deficiência (PcD), destinado à contratação de profissional para o cargo de Recepcionista, com atuação nas Unidades: Centro Integrado de Reabilitação - CEIR e Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciadas pela Associação Reabilitar, situadas no município de Teresina – PI.

CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE RECEPCIONISTA PARA ATUAÇÃO NO CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CEIR E NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER
  • Recepcionar usuários, visitantes e acompanhantes, presencialmente e online, direcionando-os aos setores adequados;
  • Prestar informações claras sobre serviços, horários, rotinas e fluxos da maternidade;
  • Atender solicitações online, como marcação de consultas, exames e informações gerais;
  • Realizar agendamentos, reagendamentos e cancelamentos de consultas e exames nos sistemas de informação;
  • Confirmar previamente as consultas e exames com os pacientes;
  • Registrar ausências e faltas no sistema;
  • Alimentar o sistema com consultas nas agendas dos profissionais;
  • Criar e atualizar o cadastro de novos usuários no Sistema;
  • Criar cartão SUS quando necessário;
  • Receber, digitalizar e/ou anexar atestados e documentos nos prontuários eletrônicos dos usuários;
  • Organizar e encaminhar mapas de atendimentos (consultas e exames de ultrassonografia) ao faturamento, garantindo assinaturas dos profissionais.
  • Anotar e processar solicitações de usuários, visitantes e acompanhantes, encaminhando aos setores responsáveis.
  • Comunicar à liderança sobre equipamentos com defeitos, desgaste ou necessidade de manutenção.
  • Preencher formulários e registros pertinentes às rotinas de recepção.
  • Propor melhorias nos processos para otimizar o atendimento e o fluxo de informações.
  • Participar de reuniões, treinamentos e capacitações sempre que solicitado.
  • Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e protocolos da Entidade;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo conforme orientação da liderança.
  • Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
  • Escolaridade: Ensino Médio Completo.
  • Diferencial: Cursos de aperfeiçoamento ou atualização na área de atuação;
  • Desejável: Experiência mínima de 6 (seis) meses na área e conhecimentos no Pacote Office.
  • Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente.
CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA
  • Salário: R$ 1.676,39;
  • Adicional de insalubridade: 20% (vinte por cento) do salário mínimo vigente;
  • Benefícios: Vale-transporte, conforme política institucional e alimentação em local de trabalho.
CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
  • Avaliação Curricular;
  • Entrevista Técnica e Comportamental;
  • Entrevista Técnica Complementar com o gestor da área;
  • Avaliação Médica, destinada à validação do laudo caracterizador de deficiência.

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas. Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

  • Local de trabalho: Teresina, PI
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

  • Função: Administração
  • Setores: Hospitais e atividades de atenção à saúde humana

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Recepcionista – Teresina – PI - Currículos Em Avaliação

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