Reas Compartilhadas - Cód. 97 Analista De Dba

Sistema Fiepe; Manaus; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de educação e inovação em Pernambuco está recrutando um Analista de DBA. O profissional será responsável por desenvolver e implementar rotinas de banco de dados, garantir a segurança e integridade dos dados, e monitorar o desempenho do sistema. É necessário Ensino Superior Completo e conhecimentos sólidos em SQL Server e T-SQL. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios como assistência médica e vale-alimentação. Inscreva-se até 17 de setembro de 2025 e faça parte da nossa equipe.

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Empréstimo consignado

Previdência privada

Plano de carreira

Qualificações

• Mínimo de 6 meses de experiência comprovada na área.
• Domínio em SQL Server e SQL (T-SQL).
• Sólido conhecimento em gerenciamento e manutenção de banco de dados SQL Server On Premises.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar rotinas de banco de dados.
• Automação de rotinas de logs e backup.
• Implementação de rotinas de monitoramento e auditoria.

Conhecimentos

Domínio em SQL Server

SQL (T-SQL)

Modelagem de dados relacional

Configuração de SQL Server Agent

Monitoramento de recursos

Formação académica

Ensino Superior Completo na área de atuação

Ferramentas

SQL Server Profiler

Microsoft Purview

Descrição da oferta de emprego

ÁREAS COMPARTILHADAS - CÓD.

97 ANALISTA DE DBA

• Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE
• (clique aqui
• INSCRIÇÕES : 12 / 09 / 2025 A 17 / 09 / 2025
• Cargo: ANALISTA DE DBA
• Código da Vaga: 97
• Local de Atuação: Recife / PE
• Detalhes da Oportunidade
• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• O que esperamos de você?
• Perfil Desejado
• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo na área de atuação.
• Principais atividades: Desenvolver e implementar rotinas de banco de dados.
• Rotinas de backup (full, incremental e diferencial).
• Automação de rotinas de logs (truncate, shrink e restore).
• Rotinas de atualização.
• Instalação e configuração de instâncias de bancos de dados.
• Criação de acesso por grupo e função (níveis de acesso personalizado).
• Desenvolvimento e implementação de políticas de acesso, criação, modificação e exclusão de banco de dados.
• Realizar turning de banco de dados.
• Desenvolvimento de documentação dos ativos de dados.
• Implementação de rotinas de monitoramento.
• Implementar tabelas de auditoria.
• Implementar alertas de alto consumo de recursos computacionais.
• Monitoramento de recursos (CPU, memória, leituras e escritas por minuto).
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Competências Técnicas: Domínio em SQL Server e SQL (T-SQL).
• Conhecimento sólido em criação, configuração, gerenciamento e manutenção de banco de dados SQL Server On Premises.
• Modelagem de dados relacional.
• Configuração de SQL Server Agent.
• Arquitetura do SQL Server: instâncias, bancos, arquivos de dados e logs.
• Microsoft Purview.
• SQL Server Profiler.
• O que oferecemos
• Remuneração : R$ ,26
• Horário : 08 : 00 às 17 : 00h
• Formato : Híbrido
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
• Processo Seletivo : Etapas Eliminatórias
• 1. Inscrição: 12 / 09 / 2025 A 17 / 09 / 2025
• 2. Prova: Português, informática e raciocínio lógico. T‑SQL, SQL Server, monitoramento de banco de dados, auditoria, sistema de banco de dados OLTP e OLAP, banco de dados relacional, LGPD, servidor de banco de dados, Backup e Microsoft Fabric
• 3. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo.
• 4. Entrevista Comportamental
• 5. Entrevista Técnica
• 6. Análise Documental
• 7. Finalização e Divulgação do Resultado
• Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
• Por que trabalhar conosco?
• Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
• Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
• Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
• Quer fazer parte da nossa equipe?
• Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!