RD Station - Pessoa Engenheira de Software Frontend Sênior - React

RD Station; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Frontend Sênior para desenvolver soluções escaláveis em React. O candidato ideal terá experiência em controle de versão e CI/CD, e estará envolvido em um ambiente colaborativo para criar experiências impactantes para os usuários. Os benefícios incluem um foco no bem-estar integral e a inclusão no time.

Serviços

Bem-estar integral

Inclusão e diversidade

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de aplicativos frontend com foco em React.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em projetos ágeis.
• Conhecimento em práticas de controle de versão.

Responsabilidades

• Desenvolver componentes e funcionalidades em React.
• Colaborar na implementação de melhorias contínuas.
• Participar das cerimônias do Scrum.

Conhecimentos

Desenvolvimento frontend com React

Git

CI/CD

Testes automatizados

Ferramentas

Jenkins

GitLab CI

CircleCI

Webpack

Rollup

Parcel

Descrição da oferta de emprego

RD Station - Pessoa Engenheira de Software Frontend Sênior - React

Remoto, Brasil

Visão geral

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nossa forma de trabalhar

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time

Desenvolver e evoluir soluções de frontend escaláveis com foco em performance, reutilização e qualidade de código, utilizando React.js como principal tecnologia. No seu squad, você contará com o apoio de engenheiros(as) experientes, designers e PMs para construir experiências consistentes e acessíveis que impactam diretamente a jornada dos nossos clientes.

Suas principais entregas

• Desenvolver e manter componentes e funcionalidades em React, garantindo a qualidade e eficiência do código;
• Colaborar com o time para implementar melhorias contínuas no produto, focando na experiência do usuário;
• Participar ativamente das cerimônias do Scrum, contribuindo para o planejamento e execução das sprints;
• Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio para traduzir necessidades em soluções técnicas;
• Propor e implementar soluções inovadoras que melhorem o fluxo de vendas e a experiência do cliente.
• Experiência com desenvolvimento frontend, principalmente em React;
• Experiência com Git e boas práticas de controle de versão;
• Domínio em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.);
• Conhecimento de module bundlers (Webpack, Rollup, Parcel);
• Conhecimento em testes automatizados (unitários e integração).

Diferenciais

• Experiência com desenvolvimento e manutenção de bibliotecas de componentes frontend;
• Familiaridade com Tangram, o design system da RD Station;
• Experiência com otimização de performance de aplicações frontend;
• Conhecimento em estratégias de integração contínua e entrega contínua (CI/CD);
• Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

Etapas do processo seletivo

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Proteção de dados

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é movido por desafios, criatividade e impacto genuíno

avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time!

Observações adicionais

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Carta de apresentação

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Informações de candidatura

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Você trabalha atualmente em uma empresa da Totvs? * Selecionar...

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo. Sinalize com identidade de gênero, raça e deficiência, quando aplicável. Informações sobre diversidade serão tratadas com confidencialidade e usadas apenas para métricas internas. Todas as candidatas e candidatos serão considerados no processo, independentemente de informações de diversidade.