Pessoa Engenheira de Software Frontend Pleno - React

RD Station; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil busca um(a) Engenheiro(a) de Software Frontend Pleno com experiência em React para desenvolver e evoluir soluções de frontend escaláveis. O(a) profissional vai colaborar com uma equipe multidisciplinar e participar de sprints no Scrum. São requisitos essenciais conhecimentos em Git, CI/CD e testes automatizados. A empresa valoriza inovação e uma forte habilidade de comunicação, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.

Qualificações

• Experiência com desenvolvimento frontend, principalmente em React.
• Experiência com Git e boas práticas de controle de versão.
• Domínio em ferramentas de CI/CD.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter componentes e funcionalidades em React.
• Colaborar com o time para implementar melhorias contínuas no produto.
• Participar ativamente das cerimônias do Scrum.
• Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio.
• Propor e implementar soluções inovadoras.

Conhecimentos

Desenvolvimento Frontend

React

Git

CI/CD

Testes Automatizados

Ferramentas

Jenkins

GitLab CI

CircleCI

Webpack

Rollup

Parcel

Descrição da oferta de emprego

RD Station - Pessoa Engenheira de Software Frontend Pleno - React

Remoto, Brasil

Visão Geral

Descrição de atuação: desenvolver e evoluir soluções de frontend escaláveis com foco em performance, reutilização e qualidade de código, utilizando React.js como principal tecnologia. No seu time, contará com o apoio de engenheiros(as) experientes, designers e PMs para construir experiências consistentes e acessíveis que impactam diretamente a jornada dos nossos clientes.

Principais Desafios

Seu desafio no time será desenvolver e evoluir soluções de frontend escaláveis com foco em performance, reutilização e qualidade de código, utilizando React.js como principal tecnologia.

Principais Entregas

• Desenvolver e manter componentes e funcionalidades em React, garantindo a qualidade e eficiência do código;
• Colaborar com o time para implementar melhorias contínuas no produto, focando na experiência do usuário;
• Participar ativamente das cerimônias do Scrum, contribuindo para o planejamento e execução das sprints;
• Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócio para traduzir necessidades em soluções técnicas;
• Propor e implementar soluções inovadoras que melhorem o fluxo de vendas e a experiência do cliente.

Requisitos e Qualificações

• Experiência com desenvolvimento frontend, principalmente em React;
• Experiência com Git e boas práticas de controle de versão;
• Domínio em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.);
• Conhecimento de module bundlers (Webpack, Rollup, Parcel);
• Conhecimento em testes automatizados (unitários e integração).

Diferenciais

• Experiência com micro front-ends;
• Experiência com navegação SPA (single page applications);
• Ter atuado em produtos de CRM;
• Interesse ou experiência com produtos que envolvam vendas ou integração com áreas comerciais;
• Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

Etapas do Processo Seletivo

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa com a gerência para alinhamento;
• Offer - Proposta de trabalho.

Observações

Obs: Podem haver etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

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