Psicólogo Clínico

INDSH - Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano; Breves; On-site; BRL 39,000 - 78,000; Full time

Job summary

INDSH - Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano, sediado em Breves, Pará, busca profissional para atuar como gerente do setor hospitalar, assegurando planejamento, organização e acompanhamento da equipe multiprofissional, conforme diretrizes da Diretoria.

O(a) candidato(a) será responsável pela avaliação contínua da qualidade da assistência, coordenação de rotinas, gestão de indicadores e treinamento da equipe, com interface direta à Diretoria para melhoria contínua.

Qualifications

• Experiência em gestão de serviços de saúde ou hospitalares.
• Conhecimento de processos de qualidade e indicadores de desempenho.
• Capacidade de planejar, organizar e acompanhar atividades com equipes multiprofissionais.

Responsibilities

• Assegurar e executar as atividades do setor, identificando necessidades e prioridades com a equipe multiprofissional.
• Estabelecer avaliação permanente e propor melhorias na assistência hospitalar.
• Desenvolver rotinas, formulários, instruções de trabalho e indicadores, com gestão de risco.
• Fornecer dados atualizados para apoio à tomada de decisão pela Diretoria.
• Participar de reuniões e treinamentos com foco na qualidade da assistência.

Skills

Gestão de equipes

Planejamento

Indicadores de qualidade

Gestão de riscos

Comunicação institucional

Job description

• Assegurar e executar as atividades desenvolvidas no setor, identificando necessidades e estabelecendo prioridades, planejando, organizando, discutindo e acompanhando as atividades junto a equipe multiprofissional, conforme Instruções de Trabalho, política e as decisões aprovadas pela Diretoria.
• Estabelecer e realizar o processo de avaliação permanente, propondo medidas que visem à melhoria continua na prestação de assistência hospitalar humanizada e de qualidade ao usuário.
• Estabelecer, elaborar e desenvolver as rotinas gerais do serviço periodicamente através de propostas de atualização de formulários, instruções de trabalho, indicadores e análise crítica, gerenciamento de risco e interação de processos, dentre outros, contribuindo, em conjunto com a Diretoria, na implementação dos processos de trabalho e padronizações, apoiando as diretrizes do Sistema da Qualidade.
• Assegurar o fornecimento de dados atualizados e específicas do serviço mensalmente e sempre que solicitados para analise e tomada de decisões junto a Diretoria.
• Participar e convocar a equipe a reuniões e treinamentos, sempre que necessário, com a equipe multiprofissional, visando garantir a qualidade da assistência, as necessidades dos Serviços e os programas de melhoria continuam da assistência prestada.
• Participar da realização periódica, quando delegado pelo gestor direto, do processo seletivo e as avaliações, conforme necessidade e cronograma, e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários dos setores de atuação de acordo com a Política de Gestão de Pessoas com foco na Gestão por Competências.
• Assegurar, elaborar e/ou analisar e acompanhar as escalas de trabalho, escala de sobreaviso e escala anual de férias do setor, bem como o Levantamento de Necessidades de Treinamento – LNT anual.
• Estabelecer, monitorar e divulgar os indicadores implementando, quando necessário, planos de ação na busca da melhoria contínua.
• Participar ao seu gestor direto e/ou a diretoria da área as tarefas e encaminhamentos, estas tidas quando de sua participação em outras reuniões e/ou atividades que lhe foram solicitadas presença.
• Assegurar o comprimento das metas estipuladas em contrato de gestão e pelo HRPM apresentadas pelo gestor.
• Acionar o Gestor direto e/ou a Diretoria da área em casos de não conformidade ou intercorrências.
• Prestar serviços de atendimento e acolhimento com foco no desenvolvimento emocional e processos mentais e sociais de usuários e/ou familiares em processo de tratamento ou hospitalização, identificando, diagnosticando e avaliando os sinais, sintomas e distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, acompanhando, orientando, selecionando e aplicando protocolos e instrumentos/métodos de avaliação e intervenção terapêutica, visando promover o suporte emocional para elaboração de experiência relacionadas a doença, tratamento, crises, perdas e outros.
• Participar do diagnóstico interdisciplinar, realizando estudo e avaliação do estado psíquico-emocional, registrando a evolução da avaliação, do acompanhamento e intervenções terapêuticas no prontuário, esclarecendo a equipe quanto as repercussões psicológicas decorrentes do processo de doença-hospitalização, bem como emitindo relatórios técnicos, laudo e pareceres sociais, quando necessário.
• Elaborar material educativo e ações e projetos de humanização, avaliando e monitorando os resultados.
• Articular, identificando e orientando o usuário e/ou familiar quanto a rede de atendimento e suporte disponíveis no Município/Estado.