Psicólogo(a) Organizacional – (Vaga Exclusiva para PCD)

CSU Pays; Barueri; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em saúde busca um(a) Psicólogo(a) Organizacional responsável por integrar saúde mental e segurança no trabalho. O profissional atuará em ações de saúde, seguindo normas como a NR-1 e gerenciando riscos ocupacionais. Será essencial ter formação em Psicologia e experiência em crises no ambiente corporativo. A vaga é exclusiva para candidatos PCD e valoriza diferenciais como pós-graduação em áreas relacionadas.

Qualificações

• Formação completa em Psicologia e registro ativo no CRP.
• Vivência em Psicologia Organizacional e do Trabalho é essencial.
• Conhecimento atualizado da NR-1 e de gerenciamento de riscos.

Responsabilidades

• Atuar integrado com Saúde do Trabalho e Recursos Humanos.
• Implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
• Realizar atendimento psicológico de casos críticos.

Conhecimentos

Psicologia Organizacional

Gestão de Crises Psicológicas

Treinamento e Capacitação

Programas de Prevenção de Riscos Psicossociais

Formação académica

Graduação em Psicologia com registro ativo no CRP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar com foco em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), especialmente no cumprimento da NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Este(a) profissional será responsável por integrar ações de saúde mental e comportamento seguro ao sistema de gestão de Saúde do Trabalho, garantindo a conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e equilibrado.

Main responsibilities

• Atuar de forma integrada com as áreas de Saúde do Trabalho, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, apoiando o cumprimento da NR-1 e demais normas regulamentadoras.
• Contribuir para a implementação e acompanhamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com foco nos fatores psicossociais de risco.
• Realizar atendimento psicológico de casos críticos, incluindo situações de crise emocional, luto, estresse intenso, eventos traumáticos ou que demandem intervenção imediata.
• Identificar e acompanhar fatores de risco psicossociais, propondo planos de ação e estratégias de prevenção.
• Desenvolver e aplicar programas de promoção à saúde mental e qualidade de vida no trabalho.
• Apoiar as ações de treinamento e capacitação da NR-1, com foco em comportamento seguro e percepção de risco.
• Participar de campanhas de SST, bem-estar e engajamento organizacional.
• Elaborar relatórios e indicadores relacionados à saúde psicológica ocupacional e propor melhorias contínuas.
• Atuar de forma alinhada à Política de SST da empresa e às exigências de auditorias e conformidades internas.

Requirements and skills

• Graduação completa em Psicologia com registro ativo no CRP.
• Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
• Conhecimento atualizado da NR-1, GRO/PGR e integração com SST.
• Vivência em atendimento de casos críticos e gestão de crises psicológicas no ambiente corporativo.
• Conhecimento em programas de prevenção de riscos psicossociais.
• Facilidade para conduzir treinamentos e grupos temático.

Additional information

• Vaga exclusiva para candidato PCD

Diferenciais:

• Pós-graduação em Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional, Gestão de SST ou áreas correlatas.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte.
• Certificações ou cursos voltados à intervenção em crise ou primeiros socorros psicológicos (PFA).