Psicólogo(a) Organizacional

LF CONSULTORIA ESTRATÉGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO; Belém; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos busca um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar em Belém/PA. O profissional será responsável por diagnósticos organizacionais, desenvolvimento de pesquisas de clima e apoio em recrutamento e seleção. É necessário ter formação completa em Psicologia e pelo menos 6 meses de experiência em RH. Benefícios incluem VT, VR, assistência médica e seguro de vida.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência médica

Seguro de vida

Qualificações

• Mínimo de 6 meses de experiência em RH e/ou Psicologia Organizacional.
• Ética e integridade são fundamentais.

Responsabilidades

• Realizar diagnósticos organizacionais e desenvolver pesquisas de clima.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção utilizando técnicas psicológicas.
• Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Psicologia Organizacional e do Trabalho

Recrutamento e Seleção

Clima e Cultura Organizacional

Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais

Treinamento e Desenvolvimento

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ferramentas

Protheus (TOTVS)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para atuar na área de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional comprometido(a), ético(a) e que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento organizacional, promovendo práticas que impactem positivamente o clima e a cultura da empresa.

Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00.

Responsabilidades

• Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades de melhoria no clima e cultura;
• Desenvolver e aplicar pesquisas de clima, analisando resultados e propondo planos de ação;
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, utilizando técnicas psicológicas para avaliação de perfis e adequação cultural;
• Conduzir programas de integração, desenvolvimento e retenção de colaboradores;
• Gerenciar programas e materiais de treinamento e desenvolvimento corporativo;
• Elaborar relatórios e reportar KPIs da área para gestores, apoiando a tomada de decisão estratégica;
• Atuar como suporte à liderança em processos de gestão de pessoas.

Requisitos Técnicos

• Formação: Ensino Superior completo em Psicologia.
• Experiência: Mínimo de 6 meses em RH e/ou Psicologia Organizacional.

Conhecimentos

• Psicologia Organizacional e do Trabalho (fundamentos teóricos e práticos);
• Recrutamento e Seleção (entrevistas, testes psicológicos e análise de perfis);
• Clima e Cultura Organizacional (diagnóstico e análise);
• Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais (mediação de conflitos, liderança, comunicação assertiva);
• Treinamento e Desenvolvimento (metodologias de aprendizagem de adultos);
• Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS) será considerado diferencial.

Requisitos Comportamentais

• Ética e integridade;
• Comunicação clara e assertiva;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Organização e planejamento;
• Discrição e confidencialidade.

Benefícios

VT + VR + Assistência médica + seguro de vida

📍 Local de Trabalho: Belém/PA