promotor de vendas

Cooperflora; Cornélio Procópio; Presencial; BRL 20 088 - 29 016; Tempo integral

Resumo da oferta

O promotor de vendas atuará na promoção e venda de produtos, visando a satisfação do cliente e o alcance das metas estabelecidas, fortalecendo a presença da marca no ponto de venda.

Você trabalhará com a equipe de vendas, abastecendo gôndolas, promovendo ofertas e coletando feedback para melhoria contínua.

Requisitos: ensino médio completo, conhecimento de técnicas de venda, boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão.

Qualificações

• Conhecimento prático em técnicas de venda e atendimento ao cliente.
• Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.

Responsabilidades

• Abastecer e organizar os produtos nas gôndolas, garantindo boa exposição e visibilidade no ponto de venda.
• Promover ofertas e ações de vendas, interagindo com os clientes para estimular o aumento de vendas e satisfação.
• Monitorar o estoque dos produtos na loja e comunicar quaisquer necessidades ao supervisor imediato, assegurando o funcionamento eficiente do fluxo de vendas.
• Coletar feedback dos clientes sobre os produtos e serviços, reportando informações relevantes à equipe de vendas para melhoria contínua.
• Trabalhar em colaboração com a equipe para atingir as metas mensais de vendas, contribuindo para o crescimento da empresa.

Conhecimentos

Técnicas de venda

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Formação em vendas/marketing/atendimento

Descrição da oferta de emprego

Empresa

O Grupo Amigão nasceu da união das redes Cidade Canção e São Francisco, formando a Companhia Sulamericana de Distribuição em 2010. Com presença no Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul, e mais de 10 mil colaboradores, a empresa destaca-se por centros de distribuição de alta tecnologia e uma forte estratégia digital, sempre guiada pelos valores de amizade, inovação, qualidade e conveniência.

Objetivo do trabalho

O promotor de vendas atuará na promoção e venda de produtos, visando a satisfação do cliente e o alcance das metas estabelecidas. Essa função é crucial para fortalecer a presença da marca no ponto de venda e garantir uma experiência de compra positiva. O profissional colaborará diretamente com a equipe de vendas, contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa.

Responsabilidades

• Abastecer e organizar os produtos nas gôndolas, garantindo boa exposição e visibilidade no ponto de venda.
• Promover ofertas e ações de vendas, interagindo com os clientes para estimular o aumento de vendas e satisfação.
• Monitorar o estoque dos produtos na loja e comunicar quaisquer necessidades ao supervisor imediato, assegurando o funcionamento eficiente do fluxo de vendas.
• Coletar feedback dos clientes sobre os produtos e serviços, reportando informações relevantes à equipe de vendas para melhoria contínua.
• Trabalhar em colaboração com a equipe para atingir as metas mensais de vendas, contribuindo para o crescimento da empresa.

Qualificações

• Conhecimento prático em técnicas de venda e atendimento ao cliente, capacitando o profissional a lidar com situações cotidianas do ambiente de vendas.
• Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, fundamentais para interagir efetivamente com clientes e equipe.
• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão, mantendo o foco nas metas estabelecidas.

Qualificações educacionais

Ensino médio completo. Formação em áreas relacionadas a vendas, marketing ou atendimento ao cliente é considerada um diferencial.

Experiências profissionais

Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente, mesmo que em estágio ou trabalho temporário, será valorizada. Não é necessária experiência prévia específica, mas disposição para aprender e adaptar‑se às necessidades da função é essencial.

Conhecimentos e Habilidades

• Familiaridade com conceitos de merchandising e técnicas de abordagem ao cliente, conducentes à resolução de problemas simples de vendas.
• Habilidades de observação e análise, necessárias para identificar oportunidades no ponto de venda e maximizar resultados.
• Proatividade e organização para gerenciar atividades diárias de promoção e exposição de produtos.