PROMOTOR DE EXECUCAO E ENGAJAMENTO

Philip Morris International; Pindobaçu; Presencial; BRL 20 000 - 33 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Philip Morris International busca um Promotor de Execução e Engajamento para Cuiabá e região. Você atuará principalmente no campo, garantindo a execução comercial, a disponibilidade e a visibilidade dos produtos nos pontos de venda.

O candidato ideal tem experiência em mercado, promoção, merchandising ou vendas, boa comunicação e disponibilidade para deslocamentos na região. A função envolve acompanhamento de indicadores e parcerias com equipes internas para melhorar a performance territorial.

Qualificações

• Experiência em execução de mercado, promoção, merchandising ou vendas.
• Boa comunicação e organização para atuar com clientes.
• Capacidade de acompanhar indicadores de execução, engajamento e performance.

Responsabilidades

• Executar estratégias comerciais e de trade marketing nos pontos de venda da região atendida.
• Garantir disponibilidade, visibilidade, organização e correta exposição dos produtos.
• Construir relacionamento próximo com clientes, varejistas e pontos de venda.
• Acompanhar indicadores de execução, engajamento, vendas, distribuição e performance do território.
• Identificar oportunidades de melhoria na execução e propor planos de ação.
• Apoiar campanhas, materiais promocionais e ações de visibilidade.
• Utilizar sistemas e ferramentas digitais para registro de visitas e reporte de informações de mercado.
• Atuar em parceria com equipes de Vendas, Trade Marketing, Distribuição e Operações.

Conhecimentos

Promoção

Merchandising

Vendas

Relacionamento com clientes

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Pacote Office

Apps corporativos

Descrição da oferta de emprego

O seu dia a dia

Como Promotor de Execução e Engajamento, você será responsável por garantir a excelência da execução comercial e o engajamento dos clientes nos pontos de venda de Cuiabá e região. A posição exige forte presença em campo, relacionamento com clientes, disciplina na execução dos planos comerciais, acompanhamento de indicadores e foco em gerar impacto positivo na performance do território.

Suas Principais Responsabilidades Serão

• Executar as estratégias comerciais e de trade marketing nos pontos de venda da região atendida.
• Garantir a disponibilidade, visibilidade, organização e correta exposição dos produtos.
• Construir relacionamento próximo com clientes, varejistas, responsáveis pelos pontos de venda e parceiros comerciais.
• Acompanhar indicadores de execução, engajamento, vendas, distribuição e performance do território.
• Identificar oportunidades de melhoria na execução e propor planos de ação para aumento de performance.
• Apoiar a implementação de campanhas, materiais promocionais, ações comerciais e iniciativas de visibilidade.
• Utilizar sistemas, aplicativos e ferramentas digitais para registro de visitas, acompanhamento de rotinas e reporte de informações de mercado.
• Atuar em parceria com as equipes de Vendas, Trade Marketing, Distribuição, Operações e demais áreas internas.
• Mapear movimentações da concorrência, oportunidades de mercado e necessidades dos clientes.
• Garantir disciplina operacional, cumprimento de rotas, qualidade na execução e foco nos resultados do território.

Quais os requisitos para participar deste processo?

• Ensino Médio completo.
• Experiência profissional em execução de mercado, promoção, merchandising, vendas, atendimento ao público ou relacionamento com clientes.
• Vivência em atuação de campo, visitas a pontos de venda, acompanhamento de indicadores ou rotinas comerciais.
• Disponibilidade para atuar na reigão de Cuiabá e região.
• Conhecimento básico em ferramentas digitais, aplicativos corporativos, e-mail e Pacote Office.
• Boa comunicação verbal, organização e facilidade de relacionamento com diferentes perfis de clientes.
• CNH válida e disponibilidade para deslocamentos frequentes serão considerados diferenciais, quando aplicável à operação.

O que fará você se destacar?

• Experiência prévia em bens de consumo, varejo, alimentos, bebidas, tabaco, higiene pessoal, merchandising ou categorias correlatas.
• Histórico de atuação com metas, indicadores, execução de loja ou desenvolvimento de território.
• Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e transformar planos em ações práticas.
• Perfil organizado, proativo, colaborativo e orientado a resultados.

Habilidades e comportamentos desejados

• Foco em execução: atenção à qualidade, disponibilidade, visibilidade e organização dos produtos no ponto de venda.
• Relacionamento: facilidade para construir parcerias com clientes, varejistas e áreas internas.
• Comunicação: clareza para orientar, negociar, reportar informações e engajar clientes.
• Proatividade: postura ativa para identificar oportunidades, resolver problemas e impulsionar melhorias.

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