PROMOTOR DE CARTÕES - PRAIA GRANDE

Grpereira; Praia Grande; Hybrid; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano odontológico

Seguros de vida

Plano de carreira

Vale transporte

Day off aniversário

Refeição no local

Job summary

Grupo Pereira, atuando em Praia Grande, busca Promotor de Cartões para captação de clientes, fidelização e ativação de cartões, com foco em metas da loja e da bandeira. O profissional atuará na promoção de produtos financeiros, prestação de um atendimento personalizado e na prevenção de fraudes durante o processo de adesão.

A vaga é CLT, com benefícios e atuação presencial na loja. Exige disponibilidade para viagens locais conforme necessidade da rede.

Qualifications

• Estudos no Ensino Fundamental (1º ano).
• Disponibilidade para viajar.

Responsibilities

• Captação de clientes para fidelizar e ativar cartões.
• Alcançar metas de cartões, de produtos e de serviços financeiros via captação de novos clientes.
• Contribuir para metas da loja com estratégias de venda dos produtos ofertados.
• Oferecer experiência de compra positiva com atendimento personalizado.
• Apresentar produtos de forma assertiva e fornecer todas as informações pertinentes à venda.
• Identificar perfil de cliente e inibir fraudes durante a adesão, conforme dados do cliente.
• Executar fluxo para aprovação de cadastros de clientes, enviando informações exigidas pela área de crédito.
• Contribuir para a veracidade das informações cadastrais preenchendo corretamente a proposta de cartão no sistema de aprovação.
• Acompanhar resultados da bandeira de atuação e metas da loja.

Education

Ensino Fundamental (1º grau)

Job description

# PROMOTOR DE CARTÕES - PRAIA GRANDEPraia Grande - SPPresential1 PositionEffective - CLToperationalFull timeResponsável pela captação de clientes, visando a sua fidelização e ativação de cartões, bem como o atingimentodas metas estabelecidas para a loja, bandeira e regional em que atua.Buscar o atingimento integral da meta individual de cartão, por meio da captação de novos clientes;• Buscar o atingimento integral da meta de produtos e serviços financeiros, por meio da captação de novosclientes e clientes já existentes na base;• Contribuir com o alcance das metas estabelecidas para a loja, por meio de estratégias de venda dosprodutos ofertados;• Contribuir com a oferta de uma experiência de compra positiva ao cliente, por meio do atendimentopersonalizado, esclarecendo suas dúvidas e acolhendo suas sugestões;• Garantir que a apresentação dos produtos seja realizada de forma assertiva, fornecendo ao cliente todasas informações pertinentes à venda;• Contribuir com a identificação de perfil de cliente, bem como a inibição de fraudes, através dacomunicação fidedigna de informações para proposta de adesão, conforme dados fornecidos pelocliente;• Executar corretamente fluxo para a aprovação do cadastro dos clientes, por meio de envio de todas asinformações necessários e exigidas pela área de crédito e análise de cartões;• Contribuir com a veracidade das informações cadastrais, através do preenchimento correto de propostade cartão no sistema de aprovação de crédito;• Contribuir para o atingimento dos resultados da bandeira de atuação, através do acompanhamento edos resultados da área.---### Requirements##### StudiesElementary School (1st grade)##### OtherAvailability to travel---### BenefitsPLANO ODONTOLÓGICOSEGURO DE VIDAPLANO DE CARREIRAVALE TRANSPORTEDAY OFF ANIVERSÁRIOREFEIÇÃO NO LOCAL---### About Grupo PereiraFundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de \"Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor\". Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5a posição no Ranking Abas 2025 e a 7a posição no Ranking ABRAS 2024. Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica. Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos. No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos. Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo. Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades. Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.