PROMOTOR ALIMENTAR JUNIOR (Campo Verde - MT)

Pop Trade Marketing

Cuiabá

Presencial

BRL 20 000 - 27 000

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Resumo da oferta

A Pop Trade Marketing busca promotor(a)/vendas para atuação em campo, com atuação 100% em campo e roteiro de lojas definido pela operação. O profissional realizará reposição, organização de gôndolas, garantindo apresentação e precificação adequadas, em Campo Verde, MT, sob regime CLT e jornada integral.

É necessário ensino médio completo, boa comunicação e proatividade, com foco em alcançar metas de exposição, reposição contínua e qualidade dos relatos via sistemas.

Qualificações

  • Ensino médio completo é requisito essencial.
  • Boa comunicação verbal e escrita é desejável.
  • Capacidade de trabalhar em campo, com rotinas definidas.

Responsabilidades

  • Realizar o abastecimento contínuo dos produtos nas gôndolas e pontos extras.
  • Garantir o cumprimento do FIFO (First In, First Out), evitando perdas e vencimentos.
  • Executar planogramas e diretrizes de merchandising conforme orientação da indústria.
  • Monitorar e atuar na redução de rupturas no ponto de venda.
  • Organizar produtos, garantindo limpeza, precificação correta e boa apresentação.
  • Identificar oportunidades de melhoria na exposição e sugerir ajustes.
  • Assegurar o cumprimento da rotina e das metas definidas.
  • Realizar pesquisas de campo e reportes via sistemas/aplicativos.
  • Manter bom relacionamento com equipes de loja (encarregados, gerentes, etc.)
  • Assegurar o cumprimento da rotina e das metas definidas.

Conhecimentos

Boa comunicação
Relacionamento interpessoal
Proatividade
Organização
Disciplina operacional
Agilidade

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

  • Realizar o abastecimento contínuo dos produtos nas gôndolas e pontos extras
  • Garantir o cumprimento do FIFO (First In, First Out), evitando perdas e vencimentos
  • Executar planogramas e diretrizes de merchandising conforme orientação da indústria
  • Monitorar e atuar na redução de rupturas no ponto de venda
  • Organizar produtos, garantindo limpeza, precificação correta e boa apresentação
  • Identificar oportunidades de melhoria na exposição e sugerir ajustes
  • Assegurar o cumprimento da rotina e das metas definidas
Principais Responsabilidades
  • Realizar o abastecimento contínuo dos produtos nas gôndolas e pontos extras
  • Garantir o cumprimento do FIFO (First In, First Out), evitando perdas e vencimentos
  • Executar planogramas e diretrizes de merchandising conforme orientação da indústria
  • Monitorar e atuar na redução de rupturas no ponto de venda
  • Organizar produtos, garantindo limpeza, precificação correta e boa apresentação
  • Identificar oportunidades de melhoria na exposição e sugerir ajustes
  • Realizar pesquisas de campo e reportes via sistemas/aplicativos
  • Manter bom relacionamento com equipes de loja (encarregados, gerentes, etc.)
  • Assegurar o cumprimento da rotina e das metas definidas
Requisitos
  • Ensino médio completo
  • Experiência anterior como promotor, repositor ou áreas correlatas (desejável)
  • Conhecimento básico de execução em PDV
  • Familiaridade com uso de aplicativos de coleta de dados
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização e disciplina na execução de rotinas
Competências Comportamentais
  • Senso de dono
  • Proatividade
  • Organização e atenção a detalhes
  • Comprometimento com resultados
  • Disciplina operacional
  • Agilidade e capacidade de adaptação
Indicadores de Performance (KPIs)
  • Índice de ruptura
  • Nível de execução (planograma / exposição)
  • Conformidade de FIFO
  • Presença e cobertura de loja
  • Qualidade dos reportes (pesquisas e evidências)
Jornada e Modelo de Atuação
Requisitos
  • Atuação 100% em campo
  • Roteiro de lojas definido pela operação
  • Possibilidade de atendimento a múltiplos PDVs por dia
  • Local de trabalho: Campo Verde, MT
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  • Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO
  • Tempo de experiência: Menos de 1 ano
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