Promotor(a) de Vendas (25 de Março, SP)

Vocedm; São Paulo; Presencial; BRL 19 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio Home Office

Cartão DM Visa aprovado com benefício

Convênio de Saúde

Convênio Odontológico

Resumo da oferta

A Vocedm está recrutando representante de vendas para apresentar os benefícios dos cartões de crédito da empresa, realizar prospecção, atendimento ao cliente e divulgação da marca nos pontos de venda.

A vaga exige experiência em vendas, ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados, e habilidade para usar canais digitais.

Oferecemos salário base de R$ 1.855,34 mais comissão, benefícios como auxílio home office, plano de saúde e transporte, com atuação em São Paulo.

Qualificações

• Ter experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente.
• Ser maior de idade.
• Ter concluído o Ensino Médio.
• Possuir facilidade com digitação em celular e habilidade para usar canais digitais de comunicação.
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados.

Responsabilidades

• Apresentar os benefícios dos cartões de crédito aos clientes e realizar vendas.
• Prospectar clientes, abordar, apresentar produtos, negociar e fechar vendas.
• Oferecer atendimento ao cliente com informações claras e completas.
• Divulgar a marca e atuar em campanhas/promocionais em pontos de venda.

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Sua principal missão será apresentar os benefícios dos nossos cartões de crédito para os clientes, realizando vendas e atingindo a uma ótima performance.

Prospecção de clientes:Realizar a abordagem e apresentação dos produtos, negociando e fechando vendas.

Atendimento ao cliente:Oferecer informações claras e completas sobre os produtos, respondendo a dúvidas e dificuldades.

Divulgação:Garantir a visibilidade da marca nos pontos de venda.

Participação em ações promocionais: Atuar em campanhas e eventos, representando a empresa de forma profissional.

Informações importantes

Essa vaga é para atuar nos mercados da rede Aramrinhos Fernando

Nosso salário está na faixa de R$ 1.855,34 + variável conforme ativação de novas contas e seguros. Para você que gosta de desafios, o céu é o limite.

Escala de Trabalho: Folgas às terças-feiras e aos sábados. Horário de trabalho das 08h00 às 17h48.

Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua história.

Além disso, é interessante que você tenha

Ter experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente;

Ser maior de idade;

Ter concluído o Ensino Médio;

Possuir facilidade com digitação em celular e habilidade para usar canais digitais de comunicação;

Disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados.

Quer simplificar e democratizar o acesso ao crédito para milhares de pessoas? Bora fazer isso juntos!

Somos uma empresa de produtos financeiros que nasceu em 2002 para simplificar e democratizar o acesso ao crédito, principalmente à população com menor poder aquisitivo, queforma nosso principal público-alvo e para quem desenvolvemos nossas soluções.

Nos consolidamos no mercado como a maior gestora independente de cartões private label (de loja) com mais de 17 milhões de cartões emitidos. Com presença em mais de 13 mil pontos de venda em todo o País e com mais de mil parceiros ativos, a DM conta também com empréstimo pessoal, DM App para gestão de cartões e conta digital, oferta de microcrédito, dentre outros serviços.

Operamos em dois escritórios, localizados em São José dos Campos/SP e Fortaleza/CE, e hoje contamos com mais de 1400 histórias, que juntas, compõe essa empresa que não para de crescer!

Venha fazer parte!

Nosso Propósito:

Valorizamos as pessoas para que cada uma construa sua história.

Nossa Visão:

Simplificamos e democratizamos o acesso a crédito.

• Comprometidos: Somos responsáveis pelo sucesso da DM e valorizamos quem faz isso acontecer.
• Corajosos: Estamos abertos ao novo e não temos medo de ajustar o caminho. Sabemos que testar envolve riscos e estamos prontos pra isso.
• Transparentes: Priorizamos clareza e sinceridade em todas as nossas interações, porque confiança é essencial pra gente.
• Felicidade: Existimos para fazer a diferença na vida das pessoas. Elas são o nosso maior bem, e por isso estão no centro do nosso negócio: como clientes, parceiros ou colaboradores.

Nossos benefícios apoiam no equilíbrio entre vida dentro e fora do trabalho.

São soluções práticas, humanas e que acompanham você em cada fase.

• Acesso ao SESC: descontos em atividades para você e sua família;
• Auxílio Home Office: para colaboradores que trabalham no modelo híbrido;
• Cartão Caju:benefício flexível, vale refeição e vale alimentação, inclusive durante as férias e afastamentos até 180 dias;
• Cartão de Crédito DM Visa: pré-aprovado, sem anuidade;
• Convênio de Saúde:para o titular a mensalidade é 100% custeado pela DM, e parte do plano para os dependentes também fica por nossa conta;
• Convênio Odontológico (Bradesco): é opcional e com a possibilidade de incluir dependentes;
• Dia mais curto:adaptamos a realidade das áreas para diminuir suas cargas horárias semanais;
• Folga de aniversário: para você celebrar seu dia como preferir;
• Plataforma Dr. Alper:atendimento por vídeo chamada com um médico, disponível 24h por dia, 7 dias por semana, clube de vantagens, cashback e muito mais!
• Previdência Privada: para você investir na segurança do seu futuro com o apoio da DM;
• Programa de participação nos resultados – PPR: de acordo com as metas, podemos receber de 0,5 até 3 salários inteiros;
• Seguro de Vida:Seguro de vida em grupo, sem custo para o colaborador;
• Transporte: Vale-transporte ou vale mobilidade opcionais;
• Wellhub: plataforma com preços especiais em academias, estúdios e acesso gratuito a aplicativos de bem-estar.

Para pais e mães:

• Licença maternidade e paternidade estendida: sendo de 180 dias para as mães e de 20 dias para os pais;
• Sala de apoio à amamentação: contamos com espaços aconchegantes e privados em nossos escritórios de São José dos Campos/SP e Fortaleza/CE, para que as lactantes realizem a coleta do leite materno;
• Auxílio Creche: para filhos(as) de até 72 meses.

E muito mais!

Etapas do Processo Seletivo:

Alguns processos têm etapas específicas, mas, no geral, seguimos este fluxo:

• Cadastro via InHire: atenção total no preenchimento. Dados incorretos vão dificultar o nosso contato com você;
• Entrevista com o time de Gente e Gestão: momento para te conhecer, entender sua trajetória, interesses e expectativas.
• Entrevista com a área: aprofundamos sua experiência técnica e avaliamos a sua conexão com os desafios e com o time;
• Retorno final: comunicamos o resultado do processo e próximos passos.

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