Project Manager (Tax Reform)

UltraCon Consultoria; Brasil; Remote; BRL 156,000 - 268,000; Part time

Job summary

UltraCon Consultoria busca um Gerente de Projetos SAP experiente para liderar iniciativas relacionadas à Reforma Tributária Brasileira e às Soluções Fiscais de Entrada, em um ambiente SAP global e multicloud. O profissional gerenciará transformação fiscal, coordenando Tax, Accounts Payable, equipes SAP, stakeholders de negócio e fornecedores externos.

O candidato deve ter experiência com processos fiscais de entrada, notas fiscais de fornecedores, escrituração fiscal e fluxos de pagamento, além

Qualifications

• Experiência comprovada no gerenciamento de projetos SAP com foco em processos fiscais.
• Liderar projetos de Soluções Fiscais de Entrada (Inbound Fiscal Solutions) com Qive/Thomson Reuters/SAP.
• Experiência com SAP integrado a Contas a Pagar (Accounts Payable).
• Conhecimento de notas fiscais de fornecedores, escrituração fiscal e fluxos de pagamento.
• Experiência em Reforma Tributária Brasileira e iniciativas associadas.
• Ambientes SAP globais e multicountry.
• Gestão de governança, riscos, dependências, aprovações e testes.
• Capacidade de alinhar requisitos locais com governança SAP global.
• Inglês fluente.

Responsibilities

• Liderar projetos de Soluções Fiscais de Entrada SAP (Inbound Fiscal Solutions).
• Gerenciar planejamento, execução, governança, riscos, dependências, marcos e entregas.
• Coordenar equipes multifuncionais (Tax, Accounts Payable, SAP) e stakeholders externos.
• Apoiar iniciativas relacionadas à Reforma Tributária Brasileira.
• Garantir alinhamento entre requisitos fiscais locais e padrões SAP globais.
• Conduzir discussões com stakeholders e tomar decisões.
• Gerenciar comunicação de status, riscos e decisões aos stakeholders.
• Assegurar conformidade com governança, aprovações e testes.
• Suportar mudanças fiscais e operacionais no SAP.

Skills

Gerenciamento de projetos SAP

Soluções fiscais de entrada

SAP Accounts Payable

Tools

Qive

Thomson Reuters

SAP

Job description

• Cargo: Gerente de Projetos (Reforma Tributária)
• Duração do contrato: 6 meses, com possibilidade de extensão
• Local de trabalho: 100% remoto
• Jornada de trabalho: 4 horas por dia, com horário flexível durante o horário comercial brasileiro (BRT)

Sobre a posição

Estamos buscando um(a) Gerente de Projetos SAP experiente para liderar iniciativas relacionadas à Reforma Tributária Brasileira e às Soluções Fiscais de Entrada (Inbound Fiscal Solutions), em um ambiente SAP global e complexo.

O profissional será responsável por gerenciar iniciativas de transformação fiscal, coordenando as áreas de Tax (Tributário), Contas a Pagar (Accounts Payable), equipes SAP, stakeholders de negócio e fornecedores externos, garantindo a execução bem-sucedida dos projetos e o alinhamento com os padrões corporativos globais.

A posição exige experiência comprovada em processos fiscais de entrada, incluindo recebimento de notas fiscais de fornecedores, escrituração fiscal e fluxos de pagamento, além de participação prática em iniciativas relacionadas à Reforma Tributária Brasileira.

O profissional atuará em um ambiente global e multicountry, garantindo que os requisitos locais de negócio e regulatórios estejam alinhados à governança SAP global, aos procedimentos de aprovação e aos processos de testes.

Principais responsabilidades

• Liderar projetos de Soluções Fiscais de Entrada SAP (Inbound Fiscal Solutions), coordenando as atividades de implementação e garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio.
• Gerenciar o planejamento, a execução, a governança, os riscos, as dependências, os marcos e as entregas dos projetos.
• Coordenar equipes multifuncionais envolvendo as áreas Tributária (Tax), Contas a Pagar (Accounts Payable), SAP, stakeholders de negócio e fornecedores externos.
• Apoiar iniciativas relacionadas à Reforma Tributária Brasileira, coordenando atividades referentes às mudanças nos processos fiscais e de negócio.
• Garantir o alinhamento entre os requisitos fiscais brasileiros e os padrões, a governança e os processos de aprovação globais do SAP.
• Coordenar atividades de projetos em ambientes SAP globais e multicountry.
• Monitorar o andamento dos projetos, identificar riscos e dependências e coordenar ações corretivas e escalonamentos.
• Conduzir discussões e apoiar a tomada de decisões envolvendo stakeholders de negócio, equipes técnicas e parceiros externos.
• Gerenciar a comunicação com stakeholders, garantindo visibilidade sobre o status dos projetos, riscos, decisões e evolução das entregas.
• Garantir o cumprimento dos requisitos aplicáveis de governança global, aprovação e testes durante as implementações locais.
• Coordenar equipes de negócio e tecnologia para apoiar a entrega de mudanças fiscais e operacionais relacionadas ao SAP.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada no gerenciamento de projetos SAP envolvendo processos fiscais ou tributários.
• Experiência comprovada na liderança de projetos de Soluções Fiscais de Entrada (Inbound Fiscal Solutions), utilizando soluções como Qive, Thomson Reuters ou SAP.
• Experiência com ambientes SAP integrados a soluções de pagamento de Contas a Pagar (Accounts Payable).
• Sólido conhecimento dos processos fiscais de entrada, incluindo recebimento de notas fiscais de fornecedores, escrituração fiscal e fluxos de pagamento.
• Experiência prática em iniciativas relacionadas à Reforma Tributária Brasileira, incluindo desafios de implementação, impactos no negócio e entregáveis esperados.
• Experiência em ambientes SAP globais e multicountry.
• Experiência com gerenciamento de governança de projetos, riscos, dependências, aprovações e processos de testes.
• Experiência na coordenação de equipes multifuncionais envolvendo as áreas Tributária (Tax), Contas a Pagar (Accounts Payable), SAP e fornecedores externos.
• Capacidade de alinhar requisitos locais de negócio à governança e aos padrões globais SAP.
• Experiência na interação com stakeholders globais e equipes de liderança.
• Inglês: Fluente (obrigatório), com capacidade de se comunicar efetivamente com stakeholders internacionais, equipes globais e lideranças executivas.

Soft Skills e competências profissionais

• Forte capacidade de liderança e coordenação de projetos.
• Gestão eficaz de stakeholders e comunicação profissional.
• Capacidade de conduzir discussões e apoiar a tomada de decisões.
• Habilidade para conectar as áreas de negócio e tecnologia.
• Capacidade de trabalhar efetivamente com stakeholders globais e executivos.
• Colaboração e coordenação entre equipes multifuncionais.