PROGRAMADOR CLP

ENERG Geradores

São Bernardo do Campo

On-site

BRL 100,000 - 156,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Seguro de Vida
Ajuda de Custo
Variável
WellHub
Conexa Saúde
Seguro contra acidentes pessoais

Job summary

Energ Geradores busca um Programador de CLP/Automação para projetar, testar e comissionar lógicas em CLP e telas de IHM, visando operação segura e eficiente dos sistemas de monitoramento e controle de combustível.

O profissional atuará na integração de dispositivos via Modbus, desenvolvimento de interfaces IHMs e elaboração de documentação técnica, com foco em padrões de segurança para áreas classificadas. Local: São Bernardo do Campo, SP.

Qualifications

  • Formação técnica ou engenharia em automação, mecatrônica ou elétrica.
  • Experiência com CLPs Altus MasterTool, Schneider EcoStruxure e Wecon.
  • Conhecimento de Modbus e leitura de diagramas elétricos de painéis.
  • Conhecimento de normas de segurança para áreas classificadas (combustíveis).

Responsibilities

  • Desenvolver lógicas de intertravamento e controle de bombas/válvulas em Ladder.
  • Criar interfaces IHMs para operação e visualização de alarmes.
  • Configurar e integrar redes Modbus RTU/TCP (integração com BMS).
  • Realizar o comissionamento em campo para ativação do sistema.
  • Elaborar documentação técnica (Lista de I/O, Mapa Modbus e Manual de Operação).
  • Leitura de diagramas elétricos (autocad é diferencial).

Skills

Altus MasterTool
Schneider EcoStruxure
Wecon
Modbus
Electrical diagrams
Safety standards

Education

Curso técnico ou engenharia em automação

Tools

AutoCAD

Job description

A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade a nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.

Estamos em busca de um Programador de CLP / Automação comprometido, analítico e atento aos detalhes, para atuar no desenvolvimento, teste e comissionamento de lógicas em CLP e telas de IHM, contribuindo para a operação segura e eficiente dos sistemas de monitoramento e controle de combustível, além da integração de dispositivos por meio do protocolo Modbus.

Principais Responsabilidades
  • Desenvolver lógicas de intertravamento e controle de bombas/válvulas em Ladder.
  • Criar interfaces (IHMs) intuitivas para operação e visualização de alarmes.
  • Configurar e integrar redes de comunicação Modbus RTU/TCP (integração com BMS)
  • Realizar o comissionamento em campo para ativação do sistema.
  • Elaborar documentação técnica (Lista de I/O, Mapa Modbus e Manual de Operação).
  • Leitura de diagramas elétricos (conhecimento em autocad e projetos elétricos é um diferencial)
Requisitos Técnicos
  • CLPs: Experiência com Altus (MasterTool), Schneider (EcoStruxure) e Wecon.
  • Protocolos: Domínio de Modbus (Endereçamento, tipos de registros)
  • Elétrica: Leitura e interpretação de diagramas elétricos de painéis de automação.
  • Diferencial: Conhecimento específico em normas de segurança para áreas classificadas (combustíveis)
Formação
  • Curso técnico ou engenharia na área de automação, mecatrônica ou elétrica.
Por que trabalhar na Energ?

Na Energ, valorizamos pessoas que vestes a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.

Nossos 6 Pilares Culturais Nos Guiam

#Resultado; #ClienteeEnergNoFoco; #SegurançaEmenergia; #AgregarValor; #Compromisso; #Disponibilidade;

Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo e técnico.

Informações adicionais

Salário: A combinar

Prestação de Serviços: Segunda a sexta

Contratação: PJ

Local: São Bernardo do Campo - SP

Benefícios: Ajuda de Custo + Variável + Seguro de Vida + Seguro Contra Assimentos Pessoais + WellHub + Conexa Saúde

Etapas do processo seletivo
  • Cadastro e triagem de currículos
  • Entrevista com Gente & Gestão
  • Entrevista técnica com o gestor da área
  • Entrevista com a diretoria
  • Contratação
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