Programa Jovem Aprendiz – Mogi – Administrativo

Spani Atacadista; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atacarejo está buscando um Jovem Aprendiz para auxiliar em rotinas administrativas em Mogi das Cruzes. O aprendiz irá apoiar no atendimento tanto a clientes quanto colaboradores, realizar lançamentos de dados e organização de arquivos. É essencial ter o Ensino Médio completo e conhecimentos básicos de informática. A vaga é uma oportunidade para jovens entre 18 e 22 anos que desejam se desenvolver profissionalmente em um ambiente dinâmico e ético. O programa visa preparar para o mercado de trabalho.

Serviços

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho ético

Crescimento na carreira

Qualificações

• Jovens com idade entre 18 e 22 anos.
• Não estar cursando Ensino Técnico ou Graduação em Ensino Superior.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas do departamento.
• Atendimento ao cliente e colaborador, presencial e telefônico.
• Alimentar planilhas e fazer lançamentos de dados.

Conhecimentos

Conhecimentos básicos de Informática

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Word

Descrição da oferta de emprego

Se você tem paixão por desafios e quer fazer parte do nosso crescimento, seu lugar é aqui.

Somos uma empresa de atacarejo em plena expansão, com matriz em Taubaté / SP.

Venha fazer parte do nosso Time! Vem ser Jovem Aprendiz!

O programa de aprendizagem é uma oportunidade para que os jovens se preparem para um futuro profissional, absorvendo conhecimentos e aprendendo como se comportar no ambiente organizacional. O objetivo é capacitar o jovem de forma assertiva no seguimento do atacarejo, desenvolvê-lo seguindo a cultura e valores do grupo, e com isso reter uma maior quantidade de profissionais ao final do programa.

O papel do aprendiz é mais do que cumprir as tarefas obrigatórias. Nosso programa de aprendizagem tem o foco em desenvolver sua criatividade, para se sentir a vontade de sugerir algo quando necessário. É fundamental que o aprendiz crie conexões positivas dentro da empresa, seja multifuncional e saiba onde pode ser útil.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar nas rotinas do departamento
• Atendimento ao cliente e colaborador, presencial e telefônico
• Acompanhamento de relatórios
• Alimentar planilhas e fazer lançamentos de dados de relatórios
• Emissão de Nf’s (com supervisão)
• Conferência de Nf’s (com supervisão)
• Organização de arquivos
• Recepção e envio de documentos
• Verificação da entrada e saída de correspondências
• Elaboração de agendas
• Redação de comunicados

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Conhecimentos básicos de Informática
• Jovens com idade entre 18 e 22 anos
• Não estar cursando Ensino Técnico ou Graduação Ensino Superior

Informações adicionais

O aprendiz administrativo auxiliará no atendimento interno e em toda a rotina administrativa da unidade.

Este jovem também dará suporte na aplicação de treinamentos, organização de reuniões e aos eventos do calendário anual de ações de engajamento.

É fundamental que o aprendiz tenha foco nos resultados, seja responsável e organizado, para manter o desempenho em suas atividades.

O jovem que trabalha no arco administrativo precisará buscar desenvolvimento em ferramentas, como: Excel, power-point, word.

No início de 2004 foi a vez do Spani Atacadista iniciar suas operações, com lojas nas cidades paulistas de Guaratinguetá e Mogi das Cruzes. Em 2017 aconteceu a maior expansão do Grupo, com a inauguração de 14 lojas Spani Atacadista.

Com mais de 5 mil colaboradores atuando em nossas unidades, pregamos um ambiente de trabalho ético e com oportunidades de crescimento, valorizando todos que se dedicam diariamente em busca da melhoria contínua, procurando alcançar a excelência em todos os níveis.

Missão

Buscar, por meio de excelência na operação, o melhor resultado para todos os envolvidos, tornando-se a melhor escolha de compra para nossos clientes.

Visão

Valores

• Ética
• Foco no cliente
• Valorização das pessoas
• Melhoria contínua
• Paixão pelo que faz