Programa Jovem Aprendiz 2026 - Ciser Araquari

Ciser; Araquari; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fabricação está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz com 40 vagas disponíveis. Destinado a jovens entre 18 e 23 anos, o programa oferece um ano de formação que combina teoria e prática, visando o desenvolvimento integral do participante. O aprendiz receberá orientação e formação teórica, além de experiência prática, nas áreas de atuação na fábrica de Araquari.<br/>Oferecemos uma série de benefícios, incluindo plano de saúde e transporte.

Serviços

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios

Restaurante interno

Transporte até Araquari e Senai

Seguro de vida

Licença Maternidade e Paternidade

Qualificações

• Ter entre 18 e 23 anos é um requisito essencial.

Responsabilidades

• Participar de atividades teóricas em sala de aula.
• Adquirir experiência prática na empresa sob supervisão.

Conhecimentos

Disponibilidade nos períodos matutino e vespertino

Formação académica

Ensino Médio em andamento ou completo

Descrição da oferta de emprego

Programa Jovem Aprendiz Ciser 2026 - Inscrições Abertas

Estamos com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz Ciser, com 40 vagas disponíveis em parceria com o SENAI, para o curso abaixo: Trefilador de Metais à Máquina com conteúdos administrativos, operacionais e técnicos.

Destinado a jovens entre 18 e 23 anos, este programa visa promover o desenvolvimento integral do participante, oferecendo um ano de formação que combina teoria e prática. Durante este período, o aprendiz receberá orientação e formação teórica, combinadas com experiência prática na empresa, tendo como objetivo desenvolver suas habilidades pessoais e profissionais.

A carga horária do Jovem Aprendiz integra o Curso de Aprendizagem SENAI e a vivência no ambiente de trabalho. Assim, potencializando suas competências!

As vagas serão para atuação em diversas áreas de nossa Fábrica, na unidade da Ciser Araquari - Rodovia Rio do Morro, n° 608, Araquari/SC.

Essa é uma oportunidade única para investir no seu futuro e construir uma trajetória profissional sólida! Não perca a chance de se inscrever e dar um passo importante na sua carreira! 🔩💙

Responsabilidades e atribuições

• O Jovem Aprendiz participa de atividades teóricas em sala de aula, nas dependências do SENAI, e adquire experiência prática na empresa. Durante essa vivência, o aprendiz é responsável por observar, experimentar e aprender as atividades relacionadas à sua área de atuação vistas em curso. Todo esse processo é realizado sob a supervisão de um monitor, que oferece orientações, avalia o desempenho e garante que todas as normas de segurança sejam seguidas.

Requisitos e qualificações

• Ter entre 18 e 23 anos;
• Ensino Médio em andamento ou completo;
• Disponibilidade nos períodos matutino e vespertino.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
• Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico na rede credenciada;
• Restaurante interno;
• Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (para cidades que possuem SESI odontológico);
• Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% do colaborador;
• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos na região de Joinville em escolas, universidades, técnicas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
• Licença Maternidade e Paternidade: seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
• Kit Maternidade: kit com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação, personalizado com o nome do bebê e a cor do enxoval;
• Auxílio Creche: para mães com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
• PLR (Programa de Lucro e Resultados): remuneração proporcional ao desempenho;
• Transporte até Araquari e Senai;
• Estacionamento próprio e gratuito;
• Seguro de vida;
• Atendimento Social;
• Brinde de Aniversário;
• Brinde de Natal.