Programa Jovem Aprendiz 2025 Afirmativo Para Pessoas Pretas

Pagonxt Getnet; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está oferecendo um Programa Jovem Aprendiz em Porto Alegre, visando jovens de 16 a 22 anos que se autodeclaram pretos. O programa oferece uma bolsa auxílio e vários benefícios, como vale-refeição e seguro de vida, além de focar na diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Se você busca uma oportunidade de ingresso no mercado com desenvolvimento técnico e comportamental, essa é uma chance única para começar sua carreira.

Serviços

Bolsa auxílio

Vale Refeição

Seguro de Vida

Vale Transporte

Folga de aniversário

Qualificações

• Ter entre 16 e 22 anos no momento da contratação.
• Cursando ou tendo concluído o Ensino Médio, Técnico ou Superior.
• Se autodeclarar como uma pessoa preta.

Responsabilidades

• Promover a oportunidade do primeiro emprego para jovens.
• Desenvolver comportamentos e habilidades para o mercado de trabalho.

Formação académica

Ensino Médio

Ensino Técnico

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

CONSTRUA SUA CARREIRA NA GETNET :

A Getnet é uma empresa de tecnologia para soluções de pagamentos e faz parte da PagoNxt , hub global de meios de pagamentos do grupo Santander.

Com mais de 20 anos de atuação , a Getnet Brasil é a terceira maior adquirente do País e oferece um completo ecossistema de soluções para empreendedores, desde pequenas e médias empresas até grandes companhias.

Vamos construir o futuro, juntos?

Aqui na Getnet, queremos construir um futuro inovador, conectando pessoas e negócios de forma simples e eficaz.

Essa construção , é feita por pessoas, que estão sempre em busca de aperfeiçoar nossas soluções.

A gente acredita, que você também pode fazer parte desse movimento!

E para que isso aconteça, queremos juntos, imaginar o amanhã , cuidar do hoje e simplificar o agora .

Dessa forma, construiremos um futuro Wow , com clientes satisfeitos , colaboradores realizados e soluções simples .

Além disso, valorizamos nossas diferenças , contribuindo para um ambiente de trabalho com pessoas diversas .

Acreditamos que com respeito , toda essa construção, será mais fácil.

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

O Programa de Jovem Aprendiz é um dos programas de entrada na companhia.

Se trata de um projeto para jovens que se autodeclaram pretos.

Acontece uma vez ao ano e é um projeto conduzido pelos times de Desenvolvimento Organizacional e Talent, com participação de Administração de Pessoal, Marketing e as lideranças requisitantes de vagas.

Objetivo do Programa :

Promover a oportunidade do primeiro emprego para jovens que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, visando o desenvolvimento técnico e comportamental, preparando esses talentos para o programa de estágio ou primeiras posições de vagas efetivas.

Pré-requisitos :

• Ter entre 16 e 22 anos no momento da contratação
• Ter concluído ou estar cursando o Ensino Médio, Técnico ou Superior
• Não ter sido jovem aprendiz anteriormente
• Ter disponibilidade para trabalhar 20h por semana na localidade escolhida
• Ser residente e ter disponibilidade para atuar nos escritórios de Campo Bom, Porto Alegre ou São Paulo (endereços abaixo) :
• Campo Bom : Rua Coronel Gelzer Netto - Zona Industrial
• Porto Alegre : Av. Dom Pedro II, 545 - São João
• São Paulo : Av. Juscelino Kubitschek, - Vila Olímpia
• Se autodeclarar como uma pessoa preta
• Apresentar certificado de reservista (para homens acima de 18 anos)

O programa oferece :

• Bolsa auxílio : SP - R$ 660,00; RS - R$ 721,00
• Vale Refeição / Alimentação : R$ 240,00
• Carga horária : 4h diárias
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale-Natalino
• Folga de aniversário para celebrar
• Campanha de vacinação anual
• Gympass
• Summer Get
• Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE)
• Oportunidade para atuar em São Paulo / SP, Porto Alegre / RS e Campo Bom / RS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO :

Na Getnet Brasil acreditamos que a diversidade é o valor que se obtém com a soma de diferenças culturais, de origem, habilidades físicas e mentais, ideias, cor, etnia, religião, orientação sexual, classe econômica, gênero, idade e formação.

Além disso, promovemos a inclusão a partir do reconhecimento das características pessoais de cada indivíduo e da potencialização de suas habilidades e competências, prezando pela representatividade, respeito e empatia.

Estabelecer um ambiente diverso, equânime e inclusivo faz parte da estratégia do negócio.

Vivenciar um ambiente de trabalho integrado e motivado começa por ter pessoas colaboradoras que compartilhem dos nossos valores e modos de atuar.

Para isso, elas precisam se ver como parte do lugar.

E só alcançamos esse sentimento de pertencimento promovendo a Diversidade, Equidade e Inclusão .

Aqui na Getnet Brasil, valorizamos uma cultura diversa, equitativa e inclusiva, e trabalhamos para que as nossas diferenças sejam potencializadas .

Dessa forma, temos uma melhor representatividade da nossa sociedade e dos nossos clientes.

É com foco nesse tema que criamos o programa Diferentes Somos Únicos , que se conecta com os nossos comportamentos Imaginar, Cuidar e Simplificar.

O programa se baseia em cinco pilares de atuação, que também compõem os nossos Grupos de Afinidades :

#competêncianãotemgênero - Equidade de Gênero

#habilidadesnãotemlimites Pessoas com deficiência

#talentonãotemcor Étnico-Racial

#aquiseempreende - Gerações e Formações

#aquinãotembarreiras - LGBTQIAPN+

E aí?

Curtiu a oportunidade?

Então aplica na vaga e vamos bater um papo!

#VempraGet