Programa de Trainee de Auditoria 2026 - Rio de Janeiro

RSM

Rio de Janeiro

Vor Ort

BRL 13.000 - 20.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Assistência Médica e Odontológica Brd
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte
Incentivo Educacional
Prêmio de Estabilidade por Tempo de P2
Avaliação de Desempenho
Plano de Mentoria
Custeio de Registro Profissional

Zusammenfassung

A RSM BRASIL está buscando estudantes em início de carreira para atuar no time de auditoria.

Você apoiará o planejamento de auditorias, documentará revisões analíticas e executará procedimentos básicos em áreas menos complexas, contribuindo para a qualidade dos trabalhos e o aprendizado técnico dentro da empresa.

Qualifikationen

  • Estudantes cursando ensino superior ou até 2 anos de formado em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais ou Administração.

Aufgaben

  • Auxiliar o time de auditoria no planejamento.
  • Documentar revisão analítica nas áreas que testar.
  • Efetuar procedimentos básicos de auditoria em áreas de menor complexidade
  • Acompanhamento de inventário físico
  • Documentação em papel de trabalho de vouchers e demais exames documentais
  • Formalização e documentação dos testes realizados, conforme treinamento e orientação
  • Buscar orientação com o encarregado sobre as diferenças encontradas, a fim de saná-las
  • Auxiliar a equipe conforme solicitação do encarregado
  • Inspeção e documentação do resumo de contratos diversos
  • Controle de envio e recebimento de circularização
  • Seguir o programa de trabalho das áreas mais simples e documentar as conclusões.

Ausbildung

Ciências Contábeis
Ciências Econômicas
Ciências Atuariais
Administração

Jobbeschreibung

A RSM BRASIL é uma das maiores empresas de Auditoria, Consultoria e Impostos do mundo. Estamos presentes em +120 países, com cerca de 830 escritórios e somamos mais de 60.000 colaboradores e sócios.

Mais do que uma empresa de negócios, somos uma empresa de pessoas!

Trabalhar na RSM é ter um ambiente de crescimento, desafios e oportunidades.

Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar, oficialmente certificada GPTW (Great Place to Work) em 2023-2026!

Nossa prioridade é valorizar cada colaborador e respeitar as diferenças de cada um. Aqui suas ideias não serão só ouvidas, mas também implementadas e recompensadas!

Responsabilidades e atribuições
  • Auxiliar o time de auditoria no planejamento;
  • Documentar revisão analítica nas áreas que testar;
  • Efetuar procedimentos básicos de auditoria em áreas de menor complexidade
  • Acompanhamento de inventário físico;
  • Documentação em papel de trabalho de vouchers e demais exames documentais;
  • Formalização e documentação dos testes realizados, conforme treinamento e orientação;
  • Buscar orientação com o encarregado sobre as diferenças encontradas, a fim de saná-las;
  • Auxiliar a equipe conforme solicitação do encarregado;
  • Inspeção e documentação do resumo de contratos diversos;
  • Controle de envio e recebimento de circularização;
  • Seguir o programa de trabalho das áreas mais simples e documentar as conclusões.
Requisitos e qualificações

Estudantes cursando ensino superior ou até 2 anos de formado em: Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais ou Administração.

Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Vale Transporte
  • Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 500,00 por mês
  • TotalPass
  • Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
  • Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
  • Plano de Mentoria
  • Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
  • Aparelho Corporativo
  • Birthday Off
  • Vale Presente do Birthday
Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Teste de Inglês
  6. Etapa 6: Entrevista com o RH
  7. Etapa 7: Entrevista com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação
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