Profissional de Coordenação de Projetos (Data)

Radixeng; Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Vale-refeição

Home office hỗ

Desenvolvimento profissional

Job summary

A Radixeng busca um Profissional de Coordenação de Projetos para atuar num programa de transformação digital de grande porte, apoiando a coordenação de múltiplos squads responsáveis por tecnologia, dados e transformação. O papel envolve gestão de RAID, alinhamento entre times e stakeholders, com foco em entregas de alto impacto.

O candidato ideal tem formação superior, experiência com metodologias ágeis, e inglês avançado para interações globais.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência em coordenação de projetos ou programas de tecnologia.
• Experiência trabalhando com múltiplos times ou squads simultaneamente.
• Forte capacidade de organização, acompanhamento e follow-up em ambientes com diferentes prioridades e dependências.
• Experiência com metodologias ágeis e gestão de entregas.
• Conhecimento prático de ferramentas de gestão de backlog e delivery, preferencialmente Azure DevOps (ADO).
• Capacidade de analisar informações de diferentes times e transformá-las em uma visão clara para liderança e stakeholders.
• Boa comunicação escrita e verbal, incluindo preparação de status reports, apresentações e comunicações executivas.
• Capacidade de identificar riscos, dependências, impedimentos e problemas de execução.
• Perfil proativo e hands-on, com disciplina para acompanhar detalhes sem perder a visão do todo.
• Capacidade de construir bons relacionamentos e influenciar diferentes perfis, mesmo sem autoridade direta.
• Capacidade de cobrar compromissos, processos e padrões de execução de forma construtiva.
• Maturidade e bom julgamento para fornecer feedback claro à liderança sobre andamento dos times.

Responsibilities

• Apoiar a liderança no acompanhamento da evolução dos diferentes frentes de trabalho.
• Participar de sessões de status e contribuir para a consolidação da visão geral do programa.
• Coordenar a elaboração de status reports e highlights periódicos para revisão da liderança.
• Apoiar a evolução e manutenção do roadmap, identificando dependências, riscos, prioridades e impactos entre os times.
• Fornecer feedback à liderança sobre performance, colaboração e necessidades dos membros dos times.
• Apoiar recrutamento de novos membros quando necessário.
• Apoiar a preparação e comunicação de atualizações para times e stakeholders.
• Revisar planejamento de sprints, capacidade e alocação dos times.
• Participar e apoiar workshops, sessões de planejamento e outras atividades com times e stakeholders.
• Manter visão consolidada de RAID, garantindo responsáveis e planos de ação.

Skills

Coordenação de projetos

Gestão de backlog

Delivery discipline

Comunicação executiva

Trabalho com múltiplos times

Inglês avançado

Education

Formação superior

Tools

Azure DevOps (ADO)

Job description

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias.Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolidar cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Profissional de Coordenação de Projetos você vai:

Atuar em um programa de transformação digital de grande porte no setor de manufatura para uma empresa da área médica, apoiando a coordenação de múltiplos times responsáveis por iniciativas de tecnologia, dados e transformação.

A posição terá atuação transversal entre diferentes squads, combinando coordenação estratégica, acompanhamento de delivery e disciplina operacional, garantindo visibilidade sobre progresso, prioridades, riscos, dependências e capacidade dos times.

Suporte estratégico e gestão do programa

• Apoiar a liderança no acompanhamento da evolução dos diferentes frentes de trabalho;
• Participar de sessões de status e contribuir para a consolidação da visão geral do programa;
• Coordenar, junto aos times, a elaboração de status reports e highlights periodicospara revisão da liderança;
• Apoiar a evolução e manutenção do roadmap, identificando dependências, riscos, prioridades e impactos entre os times;
• Fornecer feedback estruturado à liderança sobre performance, colaboração, capacidade e necessidades dos membros dos times;
• Apoiar orecrutamento de novos membros quando necessário;
• Apoiar a preparação e comunicação de atualizações para times e stakeholders;
• Revisar, quando necessário, planejamento de sprints, capacidade e alocação dos times;
• Participar e apoiar workshops, sessões de planejamento e outras atividades presenciais ou remotas com times e stakeholders;
• Manter uma visão consolidada de riscos, ações, issues e dependências (RAID), garantindo responsáveis, planos de ação e acompanhamento adequado.

Coordenação de delivery e suporte aos times

• Trabalhar próximo aos times no dia a dia, garantindo que as atividades estejam avançando conforme planejado e que impedimentos sejam identificados rapidamente;
• Acompanhar execução, compromissos de sprint, prioridades, dependências e blockers;
• Estabelecer e reforçar os hábitos, processos e disciplinas de delivery esperados pelo programa;
• Garantir que o tranalho dos times apoiados esteja atualizado diariamente, com informações de status, blockers, esforço, responsáveis e demais dados necessários para acompanhamento;
• Identificar inconsistências ou gaps na gestão do trabalho pelos time e trabalhar com eles para corrigi-los;
• Facilitar ou apoiar sessões como pre-planning, planning, pre-review, sprint review e demais cerimônias quando necessário;
• Garantir que os times estejam preparados para reviews, encerramentos de sprint e demais milestones;
• Apoiar o processo de onboarding de novos membros, garantindo que acessos, contexto, processos, ferramentas e expectativas estejam claros;
• Fazer follow-up de ações e decisões até sua conclusão, evitando que compromissos se percam entre reuniões ou sprints;
• Identificar antecipadamente desvios de prazo, capacidade, escopo ou qualidade e escalá-los de forma estruturada para a liderança;
• Atuar como ponto de suporte para os times na organização e execução das atividades, ajudando a eliminar obstáculos e melhorar continuamente a forma de trabalho.

Para essa vaga, você deve ter:

• Formação em nível superior em áreas correlatas;
• Experiência em coordenação de projetos ou programas de tecnologia;
• Experiência trabalhando com múltiplos times ou squads simultaneamente;
• Forte capacidade de organização, acompanhamento e follow-up em ambientes com diferentes prioridades e dependências;
• Experiência com metodologias ágeis e gestão de entrages;
• Conhecimento prático de ferramentas de gestão de backlog e delivery, preferencialmente Azure DevOps (ADO);
• Capacidade de analisar informações de diferentes times e transformá-las em uma visão clara e objetiva para liderança e stakeholders;
• Boa comunicação escrita e verbal, incluindo preparação de status reports, apresentações e comunicações executivas;
• Capacidade de identificar riscos, dependências, impedimentos e problemas de execução de forma antecipada;
• Perfil proativo e hands-on, com disciplina para acompanhar detalhes sem perder a visão do todo;
• Capacidade de construir bons relacionamentos e influenciar diferentes perfis, mesmo sem autoridade direta;
• Capacidade de cobrar compromissos, processos e padrões de execução de forma construtiva;
• Maturidade e bom julgamento para fornecer feedback claro e objetivo à liderança sobre andamento dos times, performance e possíveis pontos de atenção;
• Inglês avançado,considerando a participação em reuniões, workshops e interações com stakeholders em ambiente global.

É um diferencial se você tiver:

• Inglês fluente;
• Experiência em programas de transformação digital de grande porte;
• Experiência no setor de manufatura;
• Experiência em projetos ou ambientes relacionados à indústria médica, healthcare ou life sciences;
• Conhecimento de iniciativas envolvendo dados, integração de sistemas, analytics ou produtos digitais;
• Experiência com gestão de RAID, capacity planning e acompanhamento de roadmap;
• Experiência facilitando cerimônias ágeis e workshops com equipes multidisciplinares;
• Experiência trabalhando em ambientes globais e com stakeholders de diferentes países e culturas.

Benefícios:

Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)

• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de radixers
• Planos de incentivos

A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.