Professor de Informática

Trinnus RH; Feira de Santana; On-site; BRL 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

A SESC Bahia, unidade de Feira de Santana, busca docente com formação superior em Pedagogia ou Informática para ministrar aulas e desenvolver atividades conforme o conteúdo já distribuído. A vaga oferece salário de R$ 3.788,94 mais benefícios e regime CLT.

A carga horária é de 30 horas semanais (14:30–17:30 seg.); terças a quintas seguem 07:30–17:30, com folga sexta a domingo. Escolaridade exigida: Pedagogia/Informática, com experiência mínima comprovada de 6 meses em Educação Infantil.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Pedagogia ou Informática.
• Experiência mínima de 6 meses na função com docência em Educação Infantil.
• Domínio de conteúdos de Educação Infantil, Fundamental I e II.

Responsibilities

• Preparar material didático e ministrar aulas conforme orientações.
• Aplicar provas e desenvolver trabalhos em sala de aula.
• Esclarecer dúvidas para promover o desenvolvimento dos alunos.

Skills

Experiência docente

Educação Infantil

Education

Pedagogia/Informática

Job description

SESC BAHIA – (Feira de Santana – RP 364)

Período de inscrição: 21/10/2026 a 27/10/2026

Detalhamento do perfil:

O profissional irá preparar o material didático e ministrar aulas, conforme orientação e conteúdo previamente distribuído. Aplicar provas, desenvolver trabalhos em aula e esclarecer dúvidas com o objetivo de desenvolver os alunos.

Descrição da vaga

• Salário (R$ 3788,94) + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Efetivo;
• Carga Horária: 30h (Segunda – 14:30 às 17:30; Terça a Quinta – 07:30 às 17:30; Folga Sex/Sáb/Dom).

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior completo em Pedagogia/Informática.
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional comprovada, mínima de 06 (seis) meses, na função com docença em Educação Infantil. Fundamental I e II.

Informações adicionais:

Informações sobre o processo seletivo

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Avaliação de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico, informação) e conhecimentos específicos da função

5) Exame médico admisisonal

O Sesc Bahia esclarece que é a única instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção baseado em regulamentos propriões. Seu regime de contratação dar-se-á com base na CLT.

OBS: Fica assegurada a participação do candidato enquadrado como “ pósica com defeência ” (nos termos do decreto 3298/99, art. 4, com alterações determinadas pelo art. 70 do decreto 5296/04), desde que preencha todos os requisitos exigidos pela função. Estes candidatos deverão apresentar laudo médico atestando a deficiência e são submetidos a exame médico pelo Sesc Bahia, para avaliar a compatibilidade com oexercício do cargo pretendido, evitando o agravamento da deficiência.

OBS 2: De acordo com o Regulamento interno do ÑServiço Social do Comércio, “ não poderão ser admitidos como serviços do Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacíonal e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados”. A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes de serviços dos órgãos do Sesc ou do Senac

OBS 3: Poderá o Sesc Bahia alterar ou cancelar este processo seletivo, no todo ou em parte, por decisão motivada e justificada de sua autoridade competente. Como alterar as etapas do processo seletivo.