Production Supervisor Warehouse

Flint Hills Resources

Porto Real

On-site

BRL 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Job summary

A Flint Hills Resources, localizada no Rio de Janeiro, busca um líder para supervisionar uma equipe de Operadores, desenvolvendo-os, empoderando-os e promovendo um ambiente de operação seguro e eficiente.

O candidato ideal tem graduação em Engenharia, Gestão Industrial/Produção ou Administração, experiência em gestão de pessoas e inglês avançado, para comunicação entre plantas e suporte. Responsável por fazer a operação evoluir com foco em qualidade, segurança e lucratividade.

Qualifications

  • Graduação completa em Engenharia, Gestão Industrial/Produção, Administração, Logística.
  • Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.
  • Inglês avançado/fluente para comunicação entre plantas e área de suporte.

Responsibilities

  • Criar ambiente operacional pró-ativo para Segurança e bem-estar, impulsionar excelência ambiental e eliminar riscos que possam causar danos aos colaboradores.
  • Ser o guardião da cultura para o avanço da Nossa Filosofia, inspirando colaboradores e contribuindo para autorrealização.
  • Liderar a transformação das formas existentes de trabalho, desafiando o status quo.
  • Garantir aderência aos procedimentos operacionais e ao sistema de gestão da qualidade.
  • Elaborar e incentivar propostas de melhorias nos processos, produção, equipamentos e métodos de trabalho.
  • Buscar melhores conhecimentos de todas as fontes, com o time conectado para avançarmos em KPI´s.
  • Pensamento crítico e econômico voltado para decisões rápidas e a melhoria da lucratividade do negócio.
  • Liderança humanizada/coaching; Lean Manufacturing (Green Belt é diferencial); construção de equipes de alta performance; humildade e senso de urgência; análise de dados e métricas.

Skills

Gestão de pessoas
Liderança
Lean Manufacturing
Análise de dados

Education

Engenharia
Gestão Industrial/Produção
Administração
Logística

Job description

Liderar equipe de Operadores entendendo e aplicando a filosofia de gestão da empresa, onde a primeira responsabilidade será desenvolvê-los, destravando seus potenciais para continuamente crescer, e se autorrealizar. Onde todos consideram o operador no centro, suportando-os para a construção de um ambiente operacional seguro, garantindo a execução das atividades conforme procedimentos, empoderando as pessoas de seu time para alavancar a contribuição, limites operacionais (operating envelope) e conhecimentos para atender a visão do negócio.

O que você vai fazer em seu papel
  • Criar ambiente operacional proativo para Segurança e bem-estar, impulsionar excelência ambiental, e eliminação de riscos que possam causar sérios danos aos colaboradores.
  • Ser o guardião da cultura para o avanço da Nossa Filosofia, avançando com os princípios, inspirando colaboradores para uma mentalidade de contribuição, criando ambiente aberto e ajudando aumentar a autorrealização de cada colaborador.
  • Liderar a transformação das formas existentes de trabalho desafiando o status quo.
  • Garantir a aderência dos procedimentos operacionais e sistema de gestão da qualidade.
  • Elaborar e Incentivar propostas de melhorias nos processos, produção, equipamentos, dispositivos e métodos de trabalho.
  • Ser direcionado a buscar os melhores conhecimentos de todas as fontes, dentro e fora da empresa, com o time conectado e disperso para avançarmos em nossos KPI´s.
  • Pensamento crítico e econômico direcionado para tomada de decisões rápidas e eficazes visando a melhoria da lucratividade do nosso negócio.
Requisitos:
  • Graduação completa em Engenharia, Gestão Industrial/Produção, Administração (Outras serão avaliadas), Logística
  • Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas
  • Inglês avançado/fluente para comunicação constante com outras plantas e área suporte
O que vai colocá-lo à frente?
  • Liderança Humanizada/Processo/metodologia de Coaching.
  • Experiência na aplicação do Lean Manufacturing. (Green Belt é um diferencial)
  • Construção de equipes de alta performance.
  • Humildade (lidar com realidade de forma construtiva).
  • Senso de urgência e priorização.
  • Análise de dados e métricas.
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