Product Owner Sr.

WAKE UP TREINAMENTOS LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 132 000 - 158 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo de Trabalho Híbrido

Home Office 1x/semana

Resumo da oferta

WAKE UP TREINAMENTOS LTDA procura um Product Owner/Manager para traduzir objetivos de negócio em funcionalidades da plataforma, mantendo o backlog atualizado e definindo critérios de aceite com o time de Engenharia e Design.

Desempenhará atividades em cerimônias ágeis, alinhando prioridades com liderança e clientes, com foco em métricas de desempenho e entrega de valor. Regime híbrido no escritório de Vila Gertrudes, São Paulo.

Qualificações

• Experiência comprovada como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) em produtos digitais (SaaS, marketplaces, plataformas B2B2C ou apps mobile).
• Domínio em escrita de histórias de usuário, critérios de aceite e refinamento técnico com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs com ferramentas analíticas (Amplitude, Mixpanel, GA, Metabase ou SQL).
• Capacidade de traduzir necessidades de clientes B2B em jornadas intuitivas no app e UX.
• Disponibilidade para modelo híbrido no escritório da Vila Gertrudes (São Paulo)

Responsabilidades

• Traduzir objetivos de negócio e demandas de grandes clientes em funcionalidades de alto impacto.
• Gerenciar o backlog e detalhar histórias de usuário com critérios de aceite rigorosos.
• Facilitar cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) e apoiar o time na tomada de decisões de negócio.
• Negociar prioridades, prazos e recursos com liderança, operações e clientes.
• Acompanhar KPIs de produto e priorizar entregas com base em dados e valor gerado.

Conhecimentos

Gestão de backlog

Gestão de stakeholders

Metodologias ágeis

Análise de dados

Ferramentas

Amplitude

Mixpanel

Google Analytics

Metabase

SQL básico

Descrição da oferta de emprego

?? Responsabilidades e Atribuições

• Gestão Estratégica do Produto: Traduzir os objetivos de negócio e as demandas de grandes clientes corporativos em funcionalidades de alto impacto na plataforma. Definir, comunicar e desdobrar a visão e a evolução do produto junto às equipes multidisciplinares e stakeholders. Equilibrar valor de negócio, experiência do usuário (UX) e viabilidade técnica no direcionamento do produto.
• Gestão de Backlog & Refinamento: Criar, organizar, priorizar e manter o Product Backlog continuamente atualizado. Escrever e detalhar histórias de usuário (User Stories) com critérios de aceite rigorosos, garantindo total clareza antes do desenvolvimento. Refinar requisitos técnicos e funcionais em parceria constante com o time de Engenharia e Design.
• Atuação com o Time Ágil & Rituais: Facilitar e participar ativamente das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban). Apoiar o time no entendimento das demandas, esclarecer dúvidas e tomar decisões rápidas sobre regras de negócio durante o ciclo de desenvolvimento. Validar as entregas e homologar/aceitar as funcionalidades concluídas.
• Alinhamento de Stakeholders & Negociação: Manter interface direta e fluida com a liderança, áreas de negócio, operações e clientes. Negociar prioridades, escopos e trade-offs entre prazo, custo e valor gerado. Coletar feedbacks contínuos e manter total transparência sobre o roadmap e prazos de entrega.
• Estratégia, Métricas & Priorização: Definir e acompanhar KPIs do produto (taxa de conversão de serviços, tempo de execução, engajamento, retenção DAU/MAU e mitigação de fraudes). Tomar decisões de priorização fundamentadas em dados (Product Analytics) sobre o que será desenvolvido, a ordem das entregas e o escopo de cada sprint ou release.

?? Requisitos Obrigatórios (Corte Técnico)

• Experiência Comprovada: Histórico consolidado atuando como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) na gestão de produtos digitais (SaaS, Marketplaces, plataformas B2B2C ou aplicativos móveis de alto volume).
• Gestão de Backlog & Ágil: Domínio em escrita de histórias de usuário, definição de critérios de aceite e refinamento técnico utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Análise de Dados & Métricas de Produto (Product Analytics): Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs de produto através de ferramentas analíticas (Ex: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Metabase ou SQL básico).
• Visão de Negócio & UX: Capacidade demonstrada de traduzir necessidades complexas de clientes B2B em jornadas fluidas e intuitivas para o usuário final no aplicativo.
• Comunicação e Negociação: Excelente articulação verbal e escrita para gerenciar expectativas com liderança, engenharia e áreas de negócio.
• Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para o modelo de trabalho Híbrido no escritório da empresa na Vila Gertrudes (São Paulo/SP)[cite: 3, 4].

?? Requisitos Desejáveis (Diferenciais Estratégicos)

• Vivência anterior em produtos de economia sob demanda (gig economy), logística, trade marketing, auditorias em campo ou soluções de payout/pagamentos.
• Experiência com produtos focados em Mobile-First (aplicativos iOS/Android).
• Conhecimento e aplicação prática de mecânicas de gamificação e incentivos para retenção de usuários.
• Familiaridade com testes A/B, experimentação contínua e cultura de Product-Led Growth (PLG).

?? O que Oferecemos

• Remuneração: R$ 13.000,00 / mês - Negociável conforme senioridade
• Regime de Contratação: PJ
• Modelo de Trabalho: Híbrido (Vila Gertrudes, São Paulo - SP)
• Evolução do modelo: Inicialmente 1x por semana em Home Office (4x presencial). Após 3 meses de rampa, evolui para 2x por semana em Home Office (3x presencial)[cite: 3, 4].
• Ambiente de Trabalho: Oportunidade de gerar impacto direto em um produto que movimenta a economia e gera renda para mais de 1 milhão de pessoas no Brasil