Product Owner Sênior (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções bancárias está em busca de um Product Owner Senior para atuar no time de cartões. O profissional será responsável por definir e priorizar histórias de usuário, gerenciar o backlog, e garantir a entrega de alto valor. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico em São Paulo, com diversos benefícios, como vale alimentação, plano de saúde e programas de desenvolvimento. Valorizamos a diversidade e inclusão, incentivando candidatos de diferentes origens a se inscreverem.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Participação nos Lucros - PLR

Bolsa de estudos

Reembolso para idiomas

Eventos culturais

Qualificações

• Experiência em liderar processos de desenvolvimento de produtos.
• Capacidade de priorizar histórias de usuários que geram valor.
• Habilidade em gerenciar stakeholders e garantir comunicação eficaz.

Responsabilidades

• Definir e priorizar as histórias de usuário.
• Gerenciar o backlog do produto e suas prioridades.
• Monitorar, validar e aceitar entregas do time.

Conhecimentos

Perfil Analítico

Poder de Negociação

Organização

Gestão de Produtos

Gestão Financeira (ROI)

Formação académica

Experiência em Gestão de Produtos

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A missão da App Porto Bank é proporcionar uma experiência digital bancária encantadora para clientes do ecossistema Porto, unindo a inovação com a confiança, segurança e cuidado Porto.A vaga é para fazer parte da tribo de cartões, responsável por aquisição, ativação, engajamento e rentabilização do produto cartão dentro no canal App Porto

Apresenta os OKRs do Produto e propõe os Key Results que a Squad deve atender e medir para atingir os objetivosResponsável pelo ROI da SquadDetalha as características do produto em requisitos claros e concretosDefine e detalha as histórias de maior valor para o negocioDefine os critérios de aceite e valida as entregas conforme este critériosPrioriza as Histórias que agregam mais valor ao produto e ao cliente para garantir o sucesso do negócioDefine as metas de cada iteração e monitora o seu atingimentoGerencia requisitos, detalha o backlog do produto e estabelece suas prioridadesGarante e mantém o backlog do produto atualizado, priorizado e visívelCria e atualiza o plano de entregas e releases com a sua Squad, sempre ordenando-as por valor agregadoCria e atualiza relatórios de controle financeiro e evolução do produtoGerencia as partes interessadas (stakeholders), mantendo a integração entre todos os envolvidos e garantindo a sua comunicaçãoConhece profundamente as características e necessidades dos clientes, trabalhando a favor das resolução de suas maiores doresGarante a saúde técnica do produto com a inclusão de itens técnicos no backog visando o tratamento refatorações e débitos técnicosAtua como corresponsável pela qualidade das entregas ao definir boas Definições de Pronto, Critérios de Aceitação e validando o seu atingimento.

Soft: Perfil Analítico, Poder de Negociação, OrganizaçãoHard: Gestão de Produtos, Gestão Financeira (ROI e outras técnicas de avaliação de retorno), Conhecimento de Negócios | O Product Owner Senior (PO SR) é responsável por definir e priorizar as histórias de usuário (descrição de funcionalidade, regras de negócio e comportamento do canal esperado), garantir a entregas que gerem resultado para o negócio, de acordo com seus objetivos e metas, gerenciar a lista de funcionalidades e melhorias do produto/canal e validar as entregas do time de desenvolvimento.Liderar o processo de desenvolvimento de um produto, serviço ou plataforma, através da definição e priorização de histórias que geram alto valor para o negócio. Comunicar de maneira simples as histórias criadas para o entendimento do Time de Desenvolvimento. Monitorar, validar e dar o aceite nas entregas do Time.

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho:Campos Elíseos - SP

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço .

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.