Product Owner (Produtos Digitais) - Sênior

Frameworkdigital; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Auxílio home office

Plano de saúde

Seguro de vida

Participação nos lucros

Licença maternidade 180 dias

Licença paternidade 30 dias

Desconto em nutrição

Desconto em terapia

Bonificação por indicação

Job summary

A Frameworkdigital, atuando em transformação digital, busca um Product Owner (PO) técnico para conduzir o roadmap e a estratégia do produto, conectando negócio, users e tecnologia. Formação em desenvolvimento de software, forte visão analítica e experiência com dados Oracle e PL/SQL são diferenciais valorizados.

O formato híbrido em São Paulo/SP permite flexibilidade, com forte cultura de inovação, equipes multidisciplinares e foco em entregar valor real aos clientes.

Qualifications

• Experiência em desenvolvimento de software e atuação como Product Owner.
• Perfil de PO técnico com visão entre negócio, usuários e tecnologia.
• Capacidade de questionar opções técnicas e defender a visão do produto.
• Conhecimentos em banco de dados Oracle, PL/SQL e modelagem de dados.
• Conhecimento de Java, PHP e .NET (VB/C#) e metodologias ágeis.
• Boa comunicação e proatividade, com foco em resultados.

Responsibilities

• Construir e evoluir o roadmap tático e estratégico do produto junto à liderança da Squad.
• Definir e acompanhar métricas norte e OKRs, conectando objetivos às iniciativas.
• Gerenciar backlog do produto, priorizando de acordo com objetivos.
• Escrever User Stories, critérios de aceite e documentação necessária.
• Conduzir refinamento técnico das histórias com o time de desenvolvimento.
• Participar de entrevistas com usuários para entender necessidades e oportunidades.
• Acompanhar homologação e implantação de versões do produto e gerenciar incidentes.
• Manter backlog de oportunidades a partir de Discovery contínuo.

Skills

Product Owner

PO técnico

Metodologias ágeis

Entrevistas com usuários

Oracle PL/SQL

Java & .NET

Modelagem de dados

Tools

Jira

Git

SQL

Oracle

Job description

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!

Benefícios? É claro que temos!

Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais

Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais

Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais

Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade

Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais

Participação nos lucros

Total Pass para se manter saudável

Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial

Licença maternidade estendida: 180 dias

Licença paternidade estendida: 30 dias

Desconto em consultas nutricionais

Desconto em terapia online

Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos

Knowledge transfer através do Frame KT

Bonificação por indicação de novos colaboradores

E não paramos por aí!

Horário flexível

No dress code

Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas

Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

E qual será a sua missão na Framework?

• Atuar de forma proativa na construção e evolução do roadmap tático e estratégico do produto, em conjunto com a liderança da Squad;
• Apoiar a definição, acompanhamento e evolução da métrica norte e dos OKRs do produto, conectando os objetivos estratégicos às iniciativas e entregas do time;
• Monitorar o desempenho do produto por meio de métricas e indicadores, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a tomada de decisões;
• Gerenciar e manter o backlog do produto atualizado, organizado e priorizado de acordo com os objetivos e necessidades do produto;
• Escrever e detalhar User Stories, critérios de aceite e demais documentações necessárias para orientar o desenvolvimento;
• Liderar o refinamento técnico das histórias junto ao time de desenvolvimento, garantindo clareza sobre requisitos, regras de negócio e aspectos técnicos das soluções;
• Participar ativamente de discussões técnicas e de negócio, fazendo a ponte entre as necessidades dos usuários, os objetivos do produto e as possibilidades tecnológicas;
• Coordenar entrevistas e interações com usuários, buscando compreender necessidades, dores e oportunidades de evolução do produto;
• Acompanhar os processos de homologação e implantação das versões do produto, garantindo alinhamento entre as áreas envolvidas;
• Gerenciar incidentes e erros do produto, apoiando a identificação de causas, priorização e acompanhamento das resoluções;
• Manter um backlog de oportunidades a partir de atividades de Discovery contínuo, transformando aprendizados e necessidades identificadas em oportunidades de evolução.

O que é preciso para fazer parte do time?

• Experiência na área de desenvolvimento de software, com capacidade de compreender e participar de discussões técnicas com times de Engenharia;
• Experiência atuando com Produto, especialmente em uma posição de Product Owner ou função similar, fazendo a conexão entre negócio, usuários e tecnologia;
• Perfil de PO técnico, com capacidade para compreender aspectos técnicos das soluções, questionar alternativas e participar ativamente de discussões com Desenvolvimento;
• Capacidade de participar de discussões de negócio e técnicas, defendendo a visão do produto e as necessidades dos usuários;
• Sólidos conhecimentos em banco de dados Oracle, especialmente PL/SQL, e modelagem de dados;
• Conhecimento de linguagens e tecnologias de desenvolvimento, como Java, PHP e .NET (VB e C#);
• Conhecimento de metodologias ágeis e experiência em sua aplicação no dia a dia dos times;
• Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de transitar entre diferentes públicos e trabalhar de forma colaborativa;
• Proatividade, orientação a resultados e atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, em São Paulo/SP.

Será um diferencial se você:

• Tiver experiência ou conhecimento no segmento de Saúde, Seguradoras ou áreas relacionadas;
• Tiver vivência em produtos ou sistemas que envolvam regras de negócio complexas e alta integração com tecnologia.

A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!

E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!

Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! #vempraframe