PRODUCT OWNER PL

Vem pro time Febrafar!; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Vale-mobilidade

Vale-transporte

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Bolsa de estudos e idiomas

Horário reduzido às sextas

Job summary

A Febrafar, empresa líder no varejo farmacêutico com atuação em São Paulo, busca um Product Owner PL para conduzir a evolução de produtos digitais. O profissional conectará necessidades de negócio, experiência do usuário e soluções técnicas, mapeando integrações com ERPs, APIs e fluxos de dados.

Você trabalhará próximo de fornecedores e equipes técnicas, definindo requisitos, acompanhando o desenvolvimento, e mantendo o backlog alinhado ao roadmap e aos objetivos de negócio.

Qualifications

• Ensino superior completo em Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento técnico sobre integrações entre sistemas, APIs e webservices.
• Experiência com gestão de produtos digitais, discovery, requisitos, backlog e roadmap.
• Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Conhecimento em métricas, análise de dados e acompanhamento de resultados de produto.
• Conhecimento em UX, jornada do usuário e validação de hipóteses.
• Experiência com ferramentas de gestão e colaboração, como Jira, Confluence e Miro.

Responsibilities

• Conduzir o mapeamento de processos e integrações entre diferentes ERPs e compreendendo fluxos de dados.
• Definir e documentar requisitos de integrações, analisando APIs, layouts de arquivos, limitações e riscos técnicos.
• Acompanhar desenvolvimento, testes e homologação das integrações, garantindo consistência de dados e regras de negócio.
• Participar do discovery de produtos digitais, identificando necessidades e oportunidades em parceria com Negócio, UX/UI e Tecnologia.
• Traduzir necessidades em requisitos funcionais e técnicos, histórias de usuário e critérios de aceite, priorizando backlog.
• Acompanhar roadmap, sprints e indicadores de entrega, atuando como elo entre Negócio, fornecedores e Tecnologia.
• Analisar métricas de desempenho e feedbacks, apoiando o lançamento de funcionalidades e evolução do produto.

Skills

APIs e webservices

Gestão de produtos digitais

Ágil – Scrum e Kanban

Métricas e análise de dados

UX e jornada do usuário

Gestão de backlog

Education

Ensino superior em Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Administração ou áreas correlatas

Tools

Jira

Confluence

Miro

Job description

Job description

Sobre a Febrafar:

Há 26 anos, temos um propósito que nos move todos osdias:fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio daconexão e do crescimento conjunto.

Com sede em São Paulo, contamos com75 redes defarmácias independentes associadasemais de 20 mil lojasespalhadas por todo o Brasil.

Oferecemos ferramentas estratégicas esomosparceirosna jornada dos nossos associados, criando diferenciaiscompetitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável epromissor para todos.

Nossa cultura:

A inovação é o nosso ponto de partidacom umambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.

Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos adiversidade, acreditamos na força da colaboração einvestimos nodesenvolvimento de cada pessoa do nosso time.

Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espíritocoletivo.Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejofarmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

Main responsibilities

Estamos à procura de um(a) Product Owner PL:
Procuramosprofissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios,novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio atuar na evolução de produtos digitais, conectando necessidades de negócio, experiência do usuário e soluções tecnológicas.

Nesta posição, além das responsabilidades tradicionais de gestão de produto, buscamos um perfil com boa compreensão técnica, capaz de mapear processos e integrações com diferentes ERPs, entender fluxos de dados, identificar dependências entre sistemas e atuar diretamente com fornecedores e equipes técnicas para viabilizar soluções.

O que você vai fazer:

• Conduzir o mapeamento de processos e integrações entre diferentes ERPs, compreendendo fluxos de dados, regras de negócio, dependências e necessidades de comunicação entre sistemas;
• Atuar com fornecedores e equipes técnicas na definição e documentação dos requisitos das integrações, analisando APIs, layouts de arquivos, limitações e riscos técnicos;
• Acompanhar o desenvolvimento, os testes e a homologação das integrações, garantindo a consistência dos dados e o alinhamento com as regras de negócio;
• Participar do discovery de produtos digitais, identificando necessidades, problemas e oportunidades em parceria com as áreas de Negócio, UX/UI e Tecnologia;
• Traduzir necessidades em requisitos funcionais e técnicos, histórias de usuário e criterios de aceite, gerenciando e priorizando o backlog conforme valor, impacto e dependências;
• Acompanhar o roadmap, as sprints e os indicadores de entrega, atuando como ponto focal entre Negócio, fornecedores e Tecnologia;
• Analisar métricas de desempenho e feedbacks dos usuários, apoiando o lançamento de funcionalidades e identificando oportunidades de evolução do produto.

Requirements and skills

Para este desafio é necessário:

• Ensino superior completo em Sistema de Informação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração ou cursos correlatos;
• Conhecimento técnico sobre integrações entre sistemas, incluindo APIs, webservices, troca de arquivos e fluxos de dados;
• Experiência com gestão de produtos digitais, incluindo discovery, levantamento de requisitos, priorização, roadmap e gestão de backlog;
• Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban;
• Conhecimento em métricas, análise de dados e acompanhamento de resultados de produto;
• Conhecimento em UX, jornada do usuário e validação de hipóteses;
• Experiência com ferramentas de gestão e colaboração, como Jira, Confluence e Miro.

Diferenciais para o cargo:

• Conhecimento em ERP e sistemas de gestão do varejo.

Additional information

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em SãoPaulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro,permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário,mediante comunicação prévia.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida:
Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento: Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira: Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia: Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuemdesconto em folha de pagamento.