Product Owner III
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III.
Aqui, seu papel será:
- Definir e refinar o backlog do produto;
- Executar o planejamento de sprints;
- Aplicar estratégias de priorização para trabalhar cada funcionalidade de acordo com o valor de negócio;
- Buscar e garantir os recursos financeiros necessários para a execução das tarefas;
- Acompanhar e ajustar as funcionalidades em cada sprint (reunião diária de curta duração);
- Garantir a transparência do backlog de produto para todos os envolvidos;
- Orientar o time de desenvolvimento acerca das prioridades do backlog;
- Bater o martelo para datas de liberação;
- Aprovar ou reprovar os resultados apresentados;
- Elaborar User Stories em cima das demandas épicas do product backlog.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência como Product Owner de Chatbot/IA
- Experiência com plataformas de Automações
- Experiência com integrações entre aplicações
- Experiência com ingestão e consumo de dados
- Conhecimento em Metodologias Ágeis
- Boa comunicação e proatividade
- Capacidade de negociação
- Conhecimento em tecnologia
- Bom relacionamento interpessoal
- Graduação em Tecnologia ou afins
- Certificação PSPO ou CSPO
Requisitos Desejáveis:
- Experiência com Sistemas Bancários, produtos/serviços de Workflow (BPM), metodologia SAFe, linguagem SQL e PowerBI
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
- Auxílio refeição
- Convênio médico
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
- Vale Transporte
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
- DayOff Aniversário
- Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
- Auxílio Creche
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida
#LI-Hybrid