Product Owner

Productfy; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurante Bbistrô (no local)

Plano de saúde SulAmerica

Seguro de Vida

13° Nota

Férias remuneradas

Job summary

Productfy, Inc. busca um Product Owner/Manager para gerenciar o roadmap de uma plataforma B2B SaaS com foco em IA e automação. O papel envolve estruturar problemas, conduzir discovery com sponsors e usuários e manter critérios de aceite claros.

Você liderará a priorização de demandas, analisando valor, risco e prontidão de dados, assegurando entregas alinhadas com o negócio e com a segurança de IA.

Qualifications

• Experiência como PO ou Product Manager em plataformas B2B, SaaS, dados, automação ou IA.
• Capacidade de estruturar problemas ambíguos e negociar prioridades com evidências.
• Domínio de discovery, métricas de produto, gestão de backlog e critérios de aceite.
• Boa leitura de arquitetura, dados, segurança e limitações de IA, sem necessidade de atuar como responsável técnico.

Responsibilities

• Manter roadmap, backlog, objetivos de produto e critérios de aceite, com rastreabilidade entre problema, entrega e resultado.
• Priorizar demandas por valor, risco, recorrência, reutilização, esforço e prontidão de dados.
• Conduzir discovery com sponsors, usuários, AI Leads e Value Analyst; converter aprendizados em épicos, histórias e decisões de escopo.
• Definir o que pertence ao core, ao catálogo configurável ou ao desenvolvimento específico de um bioma.
• Preparar decisões para o Office e comunicar mudanças, dependências, recusas e trade-offs aos stakeholders.
• Preservar a fronteira de decisão: produto e prioridade não substituem arquitetura, segurança, estimativas técnicas ou veto de risco.

Skills

PO/PM B2B SaaS

Discovery

Métricas de produto

Gestão de backlog

Priorização de requisitos

Arquitetura IA

Segurança IA

Job description

Missão do perfil Transformar a visão do Owner e as necessidades dos biomas em um roadmap único, priorizado e mensurável, garantindo que a SpherIA evolua como produto compartilhado e não como uma soma de demandas isoladas.

Responsabilidades e atribuições

• Manter roadmap, backlog, objetivos de produto e critérios de aceite, com rastreabilidade entre problema, entrega e resultado esperado.
• Priorizar demandas considerando valor, risco, recorrência, reutilização, esforço, prontidão dos dados e capacidade do time.
• Conduzir discovery com sponsors, usuários, AI Leads e Value Analyst; converter aprendizados em épicos, histórias e decisões de escopo.
• Definir o que pertence ao core, ao catálogo configurável ou ao desenvolvimento específico de um bioma.
• Preparar decisões para o Office e comunicar mudanças, dependências, recusas e trade-offs aos stakeholders.
• Preservar a fronteira de decisão: produto e prioridade não substituem arquitetura, segurança, estimativas técnicas ou veto de risco.

Entregas esperadas

• Roadmap trimestral e visão de releases com critérios de entrada e saída.
• Backlog único priorizado, com critérios de aceite e dependências explícitas.
• Product briefs, decisões registradas e plano de evolução por release.

Requisitos e qualificações

• Experiência como PO ou Product Manager em plataformas B2B, SaaS, dados, automação ou IA.
• Capacidade de estruturar problemas ambíguos, negociar prioridades e dizer não com base em evidências.
• Domínio de discovery, métricas de produto, gestão de backlog e critérios de aceite.
• Boa leitura de arquitetura, dados, segurança e limitações de IA, sem necessidade de atuar como responsável técnico.

Diferenciais

• Experiência com plataformas multiempresa, marketplaces internos ou produtos com alto componente consultivo.
• Vivência com agentes de IA, RAG, automações e modelos de custo por uso.

Informações adicionais

• Benefícios: Restaurante Bbistrô (no local - Almoço e café da tarde) e Ticket Flash no valor de R$ 50,00 ao dia para o dia home office Plano de saúde (SulAmerica) - Categoria Especial 100 (com coparticipação). No caso de inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), o desconto é integral;
• Plano odontológico – opcional;
• Seguro de Vida (SulAmerica) Total Pass (qualidade de vida e saúde) Day Off de aniversário;
• 13° Nota
• Férias remuneradas após 1 ano de contrato