Product Owner

Econodata; Porto Alegre; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup em expansão no Brasil busca um Product Owner para liderar um time de desenvolvimento. O candidato ideal deverá ter ao menos 3 anos de experiência, formação superior e habilidade analítica. Oferecemos ambiente flexível, oportunidades de crescimento e trabalho 100% remoto, além de um salário competitivo e benefícios completos.

Serviços

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Auxílio Home Office

Assistência médica

Wellhub (plataforma de bem-estar)

Auxílio Educação

Plano de carreira

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência como Product Owner.
• Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a mudanças.
• Experiência prévia em startups é um diferencial.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de melhoria na plataforma.
• Gerenciar o backlog e priorizar entregas.
• Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e de negócios.

Conhecimentos

Análise de dados

Facilidade de comunicação

Tomada de decisões rápidas

Formação académica

Formação superior em Computação ou Negócio

Ferramentas

Métodos ágeis

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte da startup que é referência em Inteligência para Vendas B2B!

A Econodata, startup investida pelo Grupo Telefonica e fundada por ex-alunos da UFRGS, investe forte em IA e Big Data. Nossa Plataforma de Inteligência e Prospecção B2B permite consultar e segmentar todas as 23 milhões de empresas do Brasil.

Temos grandes clientes como PagBank, TOTVS, Unimed e BASF, além de outras mais de 3.000 empresas pequenas e médias.

Nosso time de Produto está crescendo e buscamos um Product Owner motivado para atuar com métodos ágeis em uma startup em plena expansão.

O profissional ideal será responsável por gerir as entregas de um time de desenvolvimento, garantindo engajamento, produtividade e foco nos resultados de negócio esperados. É uma excelente oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, com desafios constantes e exploração de novas tecnologias.

Suas Responsabilidades

• Receber inputs e identificar oportunidades de recursos ou melhorias na plataforma;

• Auxiliar na criação e validação de protótipos e na escrita de histórias de usuário;

• Organizar e priorizar o trabalho do time, dimensionando esforços e gerenciando dependências entre as equipes de software e de dados;

• Acompanhar a execução das atividades, auxiliando na resolução de bloqueios e respondendo a perguntas do time técnico;

• Garantir que as regras de negócio e as necessidades do cliente sejam atendidas;

• Participar da criação de materiais de comunicação internos, como guias e treinamentos, para garantir que os detalhes técnicos estejam corretos;

• Acompanhar e resolver bugs e problemas reportados, e auxiliar no alinhamento de expectativas com os stakeholders;

• Gerenciar o roadmap do produto, comunicando o andamento das iniciativas para os stakeholders.

Requisitos

• Pelo menos 3 anos de experiência como Product Owner;

• Formação superior completa em Computação/Negócio ou relacionado;

• Facilidade para aprender e se adaptar a um ambiente em constante transformação e de alto ritmo;

• Perfil analítico, utilizando dados e métricas como base para a tomada de decisões;

• Foco na produtividade e eficiência da equipe;

• Forte habilidade de comunicação, atuando como ponte entre times técnicos e de negócio;

• Experiência prática com frameworks ágeis;

• Capacidade de tomar decisões rápidas em um ambiente dinâmico;

• Experiência prévia em startups é um diferencial.

Benefícios

• Ambiente de alta autonomia, com espaço para experimentação e impacto direto.

• Desafios reais em IA aplicada, com dados ricos e escala nacional.

• Salário competitivo

• Regime CLT

• Trabalho 100% remoto

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: cartão flexível Flash Benefícios, utilizado para alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard

• Auxílio Home Office no valor de R$200,00

• Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco

• Wellhub (antigo Gympass): plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e apps de bem-estar

• Zero dress code, valore-se vestir como se sentir mais confortável

• Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais

• Plano de carreira com PDI trimestral

• Day off no mês do aniversário