Product Owner

FCamara; Brasil; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Dasa busca um Product Owner para atuar em nosso time ágil, conectando necessidades do negócio aos interesses dos clientes e da equipe de desenvolvimento. O foco é maximizar o valor do produto entregue, com clareza de requisitos e backlog priorizado conforme a visão do produto.

Você trabalhará próximo de stakeholders, participando de cerimônias ágeis e promovendo alinhamento entre áreas, garantindo entregas que agreguem valor ao cliente final.

Qualificações

• Experiência prévia atuando como Product Owner, Analista de Negócios ou Gestão de Produtos digitais.
• Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum.
• Habilidades de comunicação, negociação e traduzir termos de negócio em requisitos técnicos.

Responsabilidades

• Maximizar o valor do produto entregue, garantindo clareza nos requisitos.
• Garantir a priorização estratégica do backlog e alinhamento com a visão do produto.
• Atuar como ponte entre o negócio, clientes e a equipe de desenvolvimento.
• Participar de cerimônias ágeis e alinhamento com stakeholders.

Conhecimentos

Product Owner

Backlog Management

User Stories

Prioritization

Stakeholder Alignment

Scrum Ceremonies

Product Vision

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A cultura empresarial da Dasa une ciência, tecnologia e atendimento humanizado na saúde. O propósito da rede é aproximar inovação e cuidado, guiando-se por pilares como diversidade, foco no cliente, ética e excelência para transformar o futuro da medicina no Brasil.

Descrição da vaga

A cultura empresarial da Dasa une ciência, tecnologia e atendimento humanizado na saúde. O propósito da rede é aproximar inovação e cuidado, guiando-se por pilares como diversidade, foco no cliente, ética e excelência para transformar o futuro da medicina no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Procuramos um(a) Product Owner motivado(a) e organizado(a) para atuar em nosso time ágil. Você será a ponte principal entre as necessidades do negócio, os interesses dos clientes e a equipe de desenvolvimento.

O seu foco principal é maximizar o valor do produto entregue, garantindo clareza nos requisitos, priorização estratégica do backlog e alinhamento total com a visão do produto.

Requisitos e qualificações

• Gestão do Backlog: Criar, organizar, refinar e manter o Product Backlog atualizado, garantindo que os itens reflitam o valor comercial e as necessidades dos usuários
• Definição de Requisitos: Escrever histórias de usuário (User Stories) claras, critérios de aceitação objetivos e detalhados para o time técnico.
• Priorização: Ordenar as tarefas e funcionalidades com base no retorno sobre o investimento (ROI), urgência e impacto no negócio.
• Alinhamento com Stakeholders: Comunicar-se de forma clara com as partes interessadas (negócio, marketing, suporte e diretoria) para gerenciar expectativas e coletar feedbacks
• Cerimônias Ágeis: Participar ativamente das reuniões de planejamento de Sprint, refinamentos, revisões (Sprint Review) e retrospectivas.
• Visão de Produto: Garantir que o time de desenvolvimento compreenda plenamente os objetivos da entrega e o valor esperado pelo cliente final.

Informações adicionais

• Experiência prévia atuando como Product Owner, Analista de Negócios ou Gestão de Produtos digitais.
• Forte conhecimento em metodologias ágeis (especialmente o framework Scrum).
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e facilidade para traduzir termos de negócio em requisitos técnicos.
• Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e métricas de produto.
• Perfil organizado, proativo, empático com o usuário e orientado a resultados

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação, nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?