Product Manager - Segmento Pessoa Jurídica

Corporativo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de grande porte em São Paulo busca um Gerente de Produto para liderar o desenvolvimento de soluções inovadoras em antecipação de recebíveis e subadquirência. O candidato ideal deve possuir graduação completa e experiência relevante na área, sabendo conduzir equipes ágeis e utilizar dados para decisões estratégicas. Benefícios incluem vale alimentação, assistência médica e oportunidades de desenvolvimento profissional. Venha fazer parte desta missão de melhorar a vida das famílias brasileiras.

Serviços

Vale Alimentação

Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club

Licença Maternidade / Paternidade Estendida

Desconto em compras usando Cartão Carrefour

Auxílio Creche

Vale Refeição

Previdência privada

Assistência Médica e Odontológica

Qualificações

• Graduado(a) com experiência em produto e conhecimento em produtos financeiros.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de comunicação efetiva.
• Experiência em gestão de projetos em ambientes ágeis.

Responsabilidades

• Liderar a gestão estratégica dos produtos financeiros.
• Definir visão de longo prazo e gerenciamento de squad ágil.
• Elaborar relatórios e pitches de alto impacto para C-levels.

Conhecimentos

Experiência como Gerente de Produto

Conhecimento de produtos financeiros

Habilidades analíticas

Comunicação interpessoal

Liderança de equipes ágeis

Inglês intermediário e/ou avançado

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Product Manager - Segmento Pessoa Jurídica | Banco Carrefour

São Paulo - SP

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!

Descrição da Vaga

Sobre a área:

Responsável pela gestão estratégica e o desenvolvimento contínuo dos nossos produtos de antecipação de recebimentos e subadquirência. Este papel é crucial para contribuições à inovação e garantir a competitividade de nossas soluções financeiras no mercado.

Responsabilidades

• Responsável por liderar uma equipe designada, atuando como ponto focal para a visão do produto e garantindo a execução eficiente das estratégias definidas;
• Definir uma visão de longo prazo para os produtos de antecipação de recebíveis e subadquirência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
• Liderar e gerenciar uma squad de forma ágil e multidisciplinar, priorizando o backlog e maximizando o valor entregue ao cliente e ao negócio;
• Utilizar o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios;
• Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas;
• Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos;
• Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas;
• Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas;
• Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos.

Qualificações

• Graduação completa;
• Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar;
• Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e/ou subadquirência;
• Sólida vivência em gestão de projetos e liderança de equipes/squads Ágeis;
• Fortes habilidades analíticas para estruturar indicadores e tomar decisões fundamentadas em dados;
• Inglês intermediário e/ou avançado;
• Perfil proativo e com visão de negócio aguçada;
• Excelente capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal, transitando com facilidade entre diferentes públicos e níveis hierárquicos.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
• Licença Maternidade / Paternidade Estendida
• Benefício Ótica
• Desconto em compras usando Cartão Carrefour
• Auxílio Creche
• Vale Refeição
• Previdência privada
• Assistência Médica e Odontológica

Mais que Mercado

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!