Pricing Analyst PL-Campinas- SP

John Deere US; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor agrícola está em busca de um Pricing Analyst para sua unidade em Campinas - SP. O profissional será responsável por gerenciar preços de peças de reposição, análise de dados de mercado e desenvolvimento de estratégias de preços. É essencial ter experiência em gestão de projetos, inglês avançado e habilidades em análise de dados. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e remuneração variável.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Qualificações

• Bacharel em área relevante.
• Inglês avançado: vocabulário amplo e boa gramática.
• Experiência sólida em gestão de projetos.
• Conhecimento em técnicas de análise de dados.

Responsabilidades

• Participar de projetos de alinhamento de portfólio de peças.
• Analisar e recomendar preços de peças.
• Desenvolver estratégias de preços para partes existentes e novas.
• Fornecer dados de preço aos clientes e concessionárias.
• Responder a solicitações de preços de clientes.

Conhecimentos

Análise de mercado

Negociação

Comunicação

Excel avançado

Power BI

Trabalho em equipe

Formação académica

Bacharel em Engenharia, Tecnologia da Informação, Marketing, Economia, Administração de Empresas ou Ciência de Dados

Ferramentas

Power BI

Tableau

Databricks

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time

Local Principal : Brasil (BR) - São Paulo - Campinas

Função : Marketing / Vendas

Título : Pricing Analyst PL-Campinas- SP- 115487

As a Pricing Analyst at John Deere located in the Campinas / SP unit you will be responsible for managing the pricing of John Deere aftermarket parts which includes analyzing market and competitive data developing and recommending pricing strategies for new and existing parts evaluating ongoing competitive information and adjusting prices as necessary :

Main Responsibilities

• Participates in multi-departmental parts portfolio alignment projects to keep alignment obtain timely information and provide pricing inputs for projects decisions;
• Analyzes and recommends parts pricing to optimize John Deeres profitability and competitive positioning;
• Analyzes market and competitive parts price information;
• Develops and recommends pricing strategies for existing and new parts to meet margin and profitability goals;
• Provides price data directly to or through others to the customers and dealers so they have accurate, timely and easily accessible information thereby facilitating an efficient and effective customer relationship;
• Answer price related requests from customers and John Deere employees to provide customer support, improve procedures and maintain information integrity;
• Provide an Audit review and work focused on the pricing process to ensure compliance and identify any gaps;
• Supporting new parts adoption and pricing strategies with a focus on driving successful product availability and ensuring a positive customer experience.

Halibities You Need

• Bachelors degree in Engineering, Information Technology, Marketing, Economy, Business Admin, Data Science;
• Advanced English : broad vocabulary good grammar conducts meetings argues negotiates and provides training;
• Solid experience with project management or business intelligence projects;
• Knowledge of advanced data gathering and analysis techniques including statistical analysis (including tools as Advanced Excel, Power BI, Tableau, Databricks);
• Negotiation and communication skills.

What Makes You Stan

• Experience with advanced data analytics tools (EDL, Databricks, Power BI and Tableau dashboards);
• Intermediate Spanish;Solid knowledge of dealers, customers and competitors;Experience with aftermarket customer support and / or parts businesses.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros.

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura construção florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos combustível abrigo e infraestrutura enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avançar.

Required Experience

IC

Key Skills

Inventory Control, Microsoft Access, Math, Pivot tables, Pricing, Analysis Skills, Computer Literacy, Cost Accounting Standards, Microsoft Excel, Financial Analysis, Contracts, Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1