[PRAZO DETERMINADO] COMPRADOR JUNIOR/PLENO – Materiais Diretos (32716)

Robert Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de tecnologia em Campinas está em busca de um(a) Comprador(a) Júnior/Pleno para gerenciar a carteira de Resinas plásticas e executar todas as atividades relacionadas. O candidato ideal terá formação em Engenharia, fluência em inglês, e experiência em compras e negociações. A vaga é híbrida e oferece diversos benefícios para os colaboradores, promovendo bem-estar, saúde e desenvolvimento profissional.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programas de bem-estar

Flexibilidade de jornada de trabalho

Participação nos lucros e resultados

Qualificações

• Inglês avançado / fluente.
• Experiência comprovada em compras de material direto ou indireto.
• Experiência em processos de cotação, análise de custos, e estratégia de sourcing.

Responsabilidades

• Gerenciar a carteira de Resinas plásticas da Bosch.
• Realizar cotações, negociações e suporte em projetos.
• Contatar outras plantas fora do Brasil conforme necessário.

Conhecimentos

Negociação

Comunicação

Análise

Gestão de Prioridades

Trabalho em Equipe

Formação académica

Ensino superior completo (preferência para Engenharias)

Ferramentas

SAP

Excel

Descrição da oferta de emprego

[PRAZO DETERMINADO] COMPRADOR JUNIOR/PLENO – Materiais Diretos (32716)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Na posição de COMPRADOR JR ou PL, você atuará num contrato por tempo determinado estimado em 12 meses com início imediato.

Principais responsabilidades:

Será responsável pela carteira de Resinas plásticas da Bosch e todas as tarefas relacionadas: estratégia, cotações, negociações (preços, custos, qualidade...), projetos novos e modificações, contato com outras plantas fora do Brasil, contratos e tudo que a carteira demandar. Suportará o líder do departamento em projetos adicionais relacionados a área.

Requisitos mandatórios

• Ensino superior completo (preferência para Engenharias)
• Inglês avançado / fluente
• Experiência comprovada em compras de material direto ou indireto
• Atuação em negociações com fornecedores, gestão de contratos e desenvolvimento de fornecedores
• Experiência em processos de cotação, análise de custos, e estratégia de sourcing
• Domínio de sistema SAP
• Excel intermediário/ avançado (análises comparativas, tabelas dinâmicas, etc.)
• Conhecimento básico de indicadores de performance (KPI’s) e gestão de categorias

Soft Skills:

• Forte capacidade de negociação e comunicação
• Perfil analítico, orientado a resultados e resolução de problemas
• Proatividade e senso de urgência, especialmente por se tratar de uma posição temporária
• Boa gestão de prioridades e trabalho em ambientes dinâmicos e sob pressão
• Colaboração e trabalho em equipe, com capacidade de interface com áreas técnicas e financeiras

Benefícios da Bosch:

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido (mínimo 3x presencial)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.