Porto Alegre | Coordenador(a) de Melhoria Contínua

Coca-Cola FEMSA Brasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do sistema Coca-Cola busca um responsável por Melhoria Contínua em Supply Chain. O profissional liderará iniciativas para otimizar processos e reduzir custos, promovendo metodologias como Lean Six Sigma. É necessário ter ensino superior em Engenharia, experiência em projetos de melhoria contínua e habilidades intermediárias em Excel e PowerBI. O trabalho será presencial em Porto Alegre, com benefícios competitivos.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local

Vale Alimentação

Qualificações

• Vivência em projetos de melhoria contínua e liderança de equipes.
• Conhecimento em Green Belt será considerado um diferencial.
• CNH categoria B é necessária.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas para otimizar processos e reduzir custos.
• Promover sinergia entre áreas e implementar metodologias como Lean Six Sigma.
• Gestão de indicadores e captação de savings.

Conhecimentos

Excel intermediário

PowerBI intermediário

Conhecimento em Lean Six Sigma

Proatividade

Resiliência

Espanhol intermediário

Inglês intermediário

Formação académica

Superior completo em Engenharia ou cursos similares

Ferramentas

Minitab

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

Resumo da posição/área:

O responsável de Melhoria Contínua em Supply Chain lidera iniciativas para otimizar processos, reduzir custos e melhorar o Order Fulfillment. Ele promove a sinergia entre áreas, implementa metodologias como Lean Six Sigma, e assegura alinhamento estratégico e execução de projetos. Além disso, foca na gestão de indicadores, captação de savings, e disseminação de boas práticas para alcançar resultados sustentáveis e impulsionar a inovação.

Responsabilidades:

Redução de custos e otimização do OFF (Order Fulfillment)

• Acompanhar indicadores e implementar ações corretivas em projetos.
• Identificar oportunidades de redução de custos e otimização de processos com a equipe de Enlace.
• Avaliar e reduzir perdas de processo, sistemas e gestão de CF para melhorar o OFF.

Criação de Sinergia entre Operações e Modelos Operativos

• Resolver desvios e criar processos para melhorar os resultados operacionais.
• Ajudar em projetos estratégicos e garantir o alinhamento com os indicadores e a estratégia.

Gestão do Conhecimento e Benchmarking

• Promover a troca de boas práticas e garantir o alinhamento estratégico com os resultados operacionais.
• Identificar oportunidades de melhoria por meio de benchmarking e disseminação de lições aprendidas.

Fomento à Melhoria Contínua e Inovação

• Implementar metodologias de melhoria como Lean Six Sigma e Agile, liderando equipes de projeto.
• Realizar capacitação em KOFBR para garantir a continuidade e execução de projetos de melhoria.

Capacitação da Operação em Lean Six Sigma

• Conduzir treinamentos e apoiar a inovação e melhoria da operação.
• Acompanhar número de colaboradores treinados em seu território e fomentar participação ou liderança de projetos pelos mesmos.

Controle de Processos

• Identificar e implementar melhorias em processos, criando e compartilhando boas práticas.
• Coordenar a implementação de mudanças para otimizar os resultados operacionais.

Requirements and skills

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Engenharia ou cursos similares.
• Experiência: Vivência em projetos de melhoria contínua e liderança de equipes.
• Conhecimento Técnico: Excel intermediário, PowerBI intermediário, conhecimento em Lean Six Sigma. Conhecimento em Green Belt, Minitab e Projetos será considerado um diferencial.
• Competências Comportamentais: Proatividade para solução de problemas, resiliência para se adaptar às mudanças de cenário, busca constante por melhorias nos processos.
• Idiomas: Espanhol e Inglês intermediários (diferencial).
• CNH: CategoriaB.

Additional information

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.