Porteiro - Sp

Samek Consultoria; São Paulo; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

A Samek Consultoria procura um porteiro atento e cordial para atuar na recepção e controle de acesso de moradores, visitantes e prestadores de serviços, zelando pela segurança e pelo cumprimento das normas internas.

O profissional receberá visitas, orientará pessoas com educação, registrará ocorrências e encaminhará correspondências, mantendo contato com a administração quando necessário; formação não informada, com treinamento em desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Responsabilidade e pontualidade.
• Boa comunicação e cordialidade.
• Atenção e postura profissional.
• Organização.
• Agilidade para identificar e comunicar situações de risco.
• Experiência na função será diferencial.

Responsibilities

• Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores de serviços.
• Recepcionar e orientar visitantes com educação.
• Monitorar o acesso às dependências do local.
• Zelar pela segurança e pelo cumprimento das normas internas.
• Registrar ocorrências e comunicar situações fora da normalidade.
• Receber e encaminhar correspondências e encomendas conforme os procedimentos do local.
• Manter contato com a administração e demais responsáveis quando necessário.

Skills

Boa comunicação

Cordialidade

Organização

Pontualidade

Job description

Estamos buscando um profissional responsável, atento e cordial para atuar como Porteiro. Principais responsabilidades: Controlar a entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores de serviços; Recepcionar e orientar visitantes com educação e cordialidade; Monitorar o acesso às dependências do local; Zelar pela segurança e pelo cumprimento das normas internas; Registrar ocorrências e comunicar situações fora da normalidade; Receber e encaminhar correspondências e encomendas conforme os procedimentos do local; Manter contato com a administração e demais responsáveis quando necessário. Perfil desejado: Responsabilidade e pontualidade; Boa comunicação e cordialidade; Atenção e postura profissional; Organização; Agilidade para identificar e comunicar situações de risco; Experiência na função será considerada um diferencial.

Formação Acadêmica:

Não informado

Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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