Porteiro Lider

Fort Serv

São Paulo

Presencial

BRL 33 000 - 47 000

Tempo integral

Há 4 dias

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Resumo da oferta

A FortServ, empresa de soluções terceirizadas, está buscando um Porteiro Líder em São Paulo para supervisionar a equipe de porteiros, distribuir turnos, garantir horários, conduta e cumprimento de normas de segurança.

O profissional atuará como ponto de contato entre a administração e a equipe, treinando novos membros, gerenciando controles de acesso e atendendo moradores, visitantes e clientes com proatividade e responsabilidade.

Qualificações

Liderança e postura profissional.
Boa comunicação.
Conhecimento de normas de segurança.
Experiência como porteiro.
Proatividade e responsabilidade.

Responsabilidades

Supervisão da equipe de porteiros.
Distribui tarefas e turnos.
Fiscaliza horários, uniformes e conduta.
Treina novos porteiros e orienta sobre boas práticas.
Controle de acessos.
Garante que os procedimentos de entrada e saída sejam seguidos corretamente.
Apoia em situações de maior fluxo ou risco.
Mediação com síndico ou gestor.
Serve como ponto de contato entre a administração e os demais porteiros.
Reporta problemas, falhas e ocorrências.
Acompanhamento de rotinas e normas.
Assegura que as normas de segurança e convivência sejam respeitadas.
Zela pelo cumprimento de regras internas.
Atendimento ao público.
Dá suporte no atendimento a moradores, visitantes ou clientes.
Resolve pequenos conflitos ou dúvidas.
Acompanhamento de ocorrências.
Atua com calma em situações de emergência

Conhecimentos

Liderança

Boa Comunicação

Normas de Segurança

Experiência como Porteiro

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Salário

A combinar

A FortServ é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história.

Como funciona o processo seletivo? Depois de se candidatar, seu perfil será analisado pela nossa equipe. As primeiras etapas do processo são online e, em cada fase, todos os candidatos recebem retorno, porque respeitamos o seu tempo e acreditamos na transparência. Caso você siga para a próxima etapa, entraremos em contato com as instruções necessárias. E, claro, estaremos à disposição para tirar dúvidas ao longo do caminho.

Principais funções de um porteiro líder