PORTEIRO - CENTRO/RJ

GSS SEGURANÇA LTDA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20 088 - 26 784; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Transporte

Vale-Alimentação

Seguro de Vida Coletivo

Resumo da oferta

A empresa GSS SEGURANÇA LTDA contrata porteiro para atuar no Centro do Rio de Janeiro. Responsável por controlar a entrada de pessoas, veículos e materiais, mantendo a ordem e a segurança das dependências. Exige apresentação pessoal, cordialidade e cumprimento de procedimentos.

É desejável experiência anterior em portarias de empresas ou condomínios, com disponibilidade para testes práticos durante o processo seletivo. Ensino médio completo é obrigatório.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência mínima de 6 meses na função de porteiro.
• Conhecimento em controle de acesso de pessoas e veículos.
• Noções de segurança patrimonial.
• Familiaridade com sistemas informatizados de controle de acesso.
• Conhecimento básico de informática (e-mail).

Responsabilidades

• Controlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos.
• Realizar identificação e cadastro de visitantes conforme procedimentos da empresa.
• Receber, registrar e encaminhar correspondências e encomendas.
• Monitorar movimentação e comunicar situações anormais.
• Zelar pela segurança patrimonial e cumprir procedimentos internos.
• Oferecer informações e orientar visitantes, colaboradores e fornecedores.
• Operar sistemas de controle de acesso, interfones e rádios comunicadores.
• Manter o posto de trabalho organizado e adequado.
• Registrar ocorrências quando necessário.

Conhecimentos

Controle de acesso

Segurança patrimonial

Sistemas de controle de acesso

Informática básica

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Porteiro - Centro/RJ

O Porteiro é responsável por controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais, garantindo a segurança e a organização das dependências da empresa ou do condomínio. Atua de forma preventiva, prestando atendimento cordial ao público e seguindo rigorosamente os procedimentos estabelecidos.

Responsabilidades

• Controlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos.
• Realizar a identificação e o cadastro de visitantes conforme os procedimentos da empresa.
• Receber, registrar e encaminhar correspondências, encomendas e documentos.
• Monitorar a movimentação nas dependências, comunicando imediatamente qualquer situação anormal.
• Zelar pela segurança patrimonial, cumprindo as normas e procedimentos internos.
• Prestar informações e orientar visitantes, colaboradores e fornecedores.
• Controlar chaves, equipamentos e demais itens sob sua responsabilidade, quando aplicável.
• Registrar ocorrências no livro ou sistema de controle, quando necessário.
• Operar sistemas de controle de acesso, interfones, rádios comunicadores e demais equipamentos relacionados à função.
• Manter o posto de trabalho organizado e em condições adequadas para o desempenho das atividades.

Escolaridade

• Ensino Médio completo.

Experiência

• Experiência mínima de 6 meses na função de porteiro, controlador de acesso ou atividades correlatas.

Competências Técnicas

• Conhecimento em controle de acesso de pessoas e veículos.
• Noções de segurança patrimonial.
• Familiaridade com sistemas informatizados de controle de acesso.
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office e e-mail).
• Capacidade para elaboração de registros e ocorrências.
• Conhecimento de procedimentos de atendimento ao público.

Competências Comportamentais

• Atenção e concentração.
• Responsabilidade e comprometimento.
• Ética e discrição.
• Boa comunicação verbal.
• Cordialidade e educação no atendimento.
• Organização.
• Proatividade.
• Agilidade na tomada de decisões.
• Capacidade para trabalhar sob pressão.
• Pontualidade e assiduidade.

Outros Requisitos

• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Boa apresentação pessoal.
• Desejável experiência em portarias de empresas, condomínios ou instituições.
• Disponibilidade para realização de testes práticos e comportamentais durante o processo seletivo.

Benefícios

• Vale-Transporte.
• Vale-Alimentação.
• Seguro de Vida Coletivo.