PORTEIRO - AV. PAULISTA

Gocil Tecnologia em Segurança e Serviços; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança em São Paulo busca um Porteiro para supervisionar e garantir a segurança dos visitantes. O candidato ideal deve ter ensino médio e boa postura, além de ser capaz de interagir de maneira profissional. O regime de contratação é efetivo e a jornada é parcial nas tardes, com horário das 19h00 às 07h00.

Qualificações

• Boa postura e interação com diferentes perfis.
• Capacidade de manter um comportamento profissional e respeitoso.
• Habilidade em utilizar sistemas de controle de acesso.

Responsabilidades

• Supervisionar a entrada e saída de pessoas e veículos.
• Manter registro preciso de visitantes e entregas.
• Gerenciar registros digitais.

Formação académica

Ensino Médio (2º grau)

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um Porteiro para se juntar à nossa equipe na Gocil Segurança e Serviços. Este é um papel fundamental para garantir a segurança e o bem‑estar de todos que frequentam nosso espaço. O trabalho do Porteiro envolve a supervisão da entrada e saída de pessoas e veículos, além de manter um registro preciso de visitantes e entregas.

É essencial que o candidato tenha uma boa postura, pois ele será a primeira impressão da empresa para visitantes e funcionários. Ele deve ser capaz de interagir com pessoas de diferentes perfis, mantendo sempre um comportamento profissional e respeitoso.

O Porteiro deverá estar apto a utilizar sistemas de controle de acesso, gerenciar registros digitais e, ocasionalmente, lidar com outros softwares relacionados à segurança e administração.

Informações Da Vaga

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial tardes
• Nível hierárquico: Operacional
• Horário: 19h00 às 07h00
• Escala: 12x36

REQUISITOS

• Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º grau)

Valorizamos a diversidade e acreditamos que times plurais constroem ambientes mais ricos e inovadores. Todas as pessoas são bem‑vindas em nosso processo seletivo, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou condição física.