Pool de Talentos – Backend Java Sênior

Peers Consulting + Technology; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração diferenciada

Desenvolvimento humano

Plano de carreira

Mentoring

Exposição com executivos

Resumo da oferta

Peers Consulting + Technology está recrutando um Desenvolvedor(a) Backend Java Sênior com sólido histórico em arquitetura de microsserviços, integração entre sistemas e boas práticas de engenharia. O(a) profissional atuará no design de soluções escaláveis e na evolução de APIs REST, com foco em desempenho, disponibilidade e segurança, conectando equipes técnicas e de negócio.

Buscamos pessoas proativas, com mais de 8 anos de experiência em backend, familiaridade com containers

Qualificações

• Superior completo ou equivalente em áreas correlatas com formação técnica sólida.
• Experiência de 8+ anos em backend, com Java e frameworks Spring/Spring Boot.
• Experiência com APIs REST, microsserviços, bancos de dados SQL e containers.

Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir microsserviços em Java.
• Definir padrões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento.
• Projetar soluções de integração entre sistemas internos e externos.
• Garantir requisitos não funcionais (performance, disponibilidade, segurança, escalabilidade).
• Apoiar a definição da arquitetura em nuvem.
• Atuar na resolução de incidentes críticos e problemas complexos.
• Participar de CI/CD junto ao time DevOps.
• Apoiar tecnicamente os desenvolvedores plenos e juniores.

Conhecimentos

Java

Spring

Spring Boot

APIs REST

Microsserviços

Docker

Kubernetes

Cloud platforms

Git

CI/CD

Kafka

Observability

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Sistemas de Informação

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Azure

AWS

GCP

Git

Descrição da oferta de emprego

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração diferenciada
• Desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente com profissionais/executivos

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!

O que buscamos

• Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico;
• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes;
• Foco em resultados;
• Capacidade de comunicação e relacionamento;
• Proatividade e dinamismo;
• Habilidades de liderança e gestão de equipes;
• Perfil empreendedor.

A Oportunidade

Estamos formando um pool de talentos de profissionais de TI altamente qualificados para atuação como Desenvolvedor(a) Backend Java Sênior. Buscamos pessoas apaixonadas por transformar tecnologia, proativas e com experiência sólida em desenvolvimento backend, arquitetura de soluções e boas práticas de engenharia de software.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e evoluir microsserviços em Java;
• Definir padrões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento;
• Projetar soluções de integração entre sistemas internos e externos;
• Garantir requisitos não funcionais (performance, disponibilidade, segurança e escalabilidade);
• Apoiar a definição da arquitetura em nuvem;
• Atuar na resolução de incidentes críticos e problemas complexos;
• Participar das definições de CI/CD junto ao time DevOps;
• Apoiar tecnicamente os desenvolvedores plenos e juniores.

Requisitos e qualificações

• Superior completo ou em áreas correlatas (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística ou similares) que comprove formação técnica aprofundada;
• Experiência superior a 8 anos em desenvolvimento backend, com domínio sólido de Java e frameworks como Spring e Spring Boot;
• Experiência na construção e evolução de APIs REST, com foco em boas práticas de design e integração;
• Sólida experiência com arquitetura de microsserviços, incluindo decomposição de sistemas, comunicação entre serviços e resiliência;
• Experiência com bancos de dados SQL, incluindo modelagem, otimização de queries e performance;
• Vivência com containers (Docker) e orquestração via Kubernetes em ambientes produtivos;
• Experiência com plataformas de nuvem (Azure, AWS ou GCP), incluindo serviços de orquestração de containers e gerenciamento de APIs;
• Domínio de versionamento de código com Git e boas práticas de branching e colaboração;
• Experiência com ferramentas de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI ou similares), incluindo automação de build, testes e deploy;
• Experiência com mensageria e integrações entre sistemas (ex: Kafka, RabbitMQ ou equivalentes);
• Vivência com monitoramento e observabilidade de aplicações, incluindo métricas, logs e alertas.

Diferenciais

• Experiência em plataformas digitais B2C;
• Arquitetura orientada a eventos;
• OpenAPI / Swagger;
• Clean Architecture;
• Domain Driven Design (DDD);
• Certificações em cloud (Microsoft Azure, AWS ou GCP).

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias

para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.