Polícia Militar abre processo seletivo para técnico em laboratório

Folha Vitória; Vitória; Hybrid; BRL 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio-alimentação

Cadastro de reserva

Job summary

A Polícia Militar do Espírito Santo (PMES) abriu processo seletivo simplificado para técnico em laboratório/análises clínicas, com atuação no Hospital da Polícia Militar (HPM), em Vitória. A seleção é para designação temporária, com remuneração de R$ 2.985,86 e auxílio-alimentação de R$ 800.

O edital forma cadastro de reserva para a Diretoria de Saúde da PMES, com até dez contratações previstas e jornada de 40 horas semanais.

Qualifications

• Experiência comprovada em atividades de laboratório.
• Conhecimento de técnicas de análises clínicas.
• Requesito de registro ativo no conselho de classe.

Responsibilities

• Coleta e preparação de amostras biológicas.
• Apoio a exames laboratoriais e operação de equipamentos.
• Cadastro e orientação de pacientes, organização de materiais.
• Seguir normas de biossegurança.

Skills

Experiência em laboratório

Análises clínicas

Education

Técnico em laboratório ou análises clínicas

Ensino Médio completo

Tools

Equipamentos de laboratório

Job description

Polícia Militar abre processo seletivo para técnico em laboratório

Seleção temporária forma cadastro de reserva, com carga de 40 horas semanais na Diretoria de Saúde da corporação

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Polícia Militar abre processo seletivo para técnico em laboratório Polícia Militar abre processo seletivo para técnico em laboratório Polícia Militar abre processo seletivo para técnico em laboratório Polícia Militar abre processo seletivo para técnico em laboratório Foto: Divulgação/PMES

A Polícia Militar do Espírito Santo (PMES)abriu processo seletivo simplificado para técnico em laboratório/análises clínicas, com atuação no Hospital da Polícia Militar (HPM), em Vitória. A seleção é para designação temporária, com remuneração de R$ 2.985,86 e auxílio-alimentação de R$ 800.

O edital forma cadastro de reserva para a Diretoria de Saúde da PMES. Além disso, o documento informa que podem ocorrer até dez contratações, conforme a necessidade da administração, para jornada de 40 horas semanais.

Vagas e salários

Os profissionais contratados vão atuar em atividades como coleta e preparação de amostras biológicas, apoio a exames laboratoriais, operação de equipamentos, cadastro e orientação de pacientes, além da organização de materiais e do cumprimento de normas de biossegurança.

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A remuneração prevista é de R$ 2.985,86, acrescida de R$ 80 de auxílio-alimentação.

A classificação não assegura a contratação. Os candidatos aprovados integrarão o cadastro de reserva, e a PMES fará as convocações conforme a demanda da Diretoria de Saúde.

Requisitos para participar

Para concorrer, o candidato precisa ter ao menos 18 anos na data da convocação, ser brasileiro nato ou naturalizado e apresentar:

• certificado de conclusão do curso técnico em laboratório ou análises clínicas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC);
• registro ativo no conselho de classe;
• experiência mínima de 12 meses como técnico em laboratório;
• escolaridade de nível médio.

A experiência profissional considerada deve ter sido exercida como técnico em laboratório ou análises clínicas, na administração pública ou na iniciativa privada, após o registro no conselho de classe.

Inscrições começam nesta quinta-feira

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site de seleções do ES , das 9h desta quinta-feira (1º) até as 9h de 8 de outubro, conforme o horário de Brasília. Cada candidato poderá fazer apenas uma inscrição por CPF.

A classificação inicial será automática, a partir das informações declaradas no cadastro. Em seguida, os candidatos convocados posteriormente deverão comprovar os dados e enviar a documentação pelo sistema E-Flow, após a publicação do ato de convocação.

Como será a seleção

O processo terá três etapas:

• inscrição e classificação inicial, com base nas informações declaradas;
• análise documental, para comprovação dos requisitos, da qualificação e da experiência profissional;
• formalização do contrato, para os candidatos convocados.

A pontuação máxima será de 15 pontos. Cursos complementares em análises clínicas podem somar até cinco pontos, enquanto a experiência profissional pode render até dez pontos.

A cada período completo de 12 meses de experiência comprovada, o candidato receberá um ponto. O limite é de 120 meses de atuação, equivalente a dez pontos.

Vagas reservadas

O edital prevê reserva de vagas para candidatos negros, indígenas e pessoas com deficiência (PcD). Os percentuais definidos são de 20% para candidatos negros, 10% para PcD e 5% para indígenas.

Candidatos que optarem pelas vagas reservadas deverão apresentar os documentos exigidos para cada modalidade quando forem convocados. No caso de pessoas negras, o procedimento inclui autodeclaração étnico-racial e envio de fotografia para heteroidentificação, que é a verificação administrativa da condição declarada.

O processo seletivo terá validade de um ano e poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

*Texto sob a supervisão da editora Erika Santos