PMO Specialist Consultant - HÍBRIDO

veriter

São Paulo

Presencial

BRL 201 000 - 312 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição
Vale alimentação
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Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
DayOff no aniversário
Onboarding

Resumo da oferta

A Verity está buscando Consultor Especialista PMO para conduzir a implantação de um novo modelo operacional, com foco em governança, padrões, e alinhamento entre negócio e tecnologia. Você trabalhará na condução de ritos, artefatos e dashboards, apoiando a tomada de decisão e a sustentabilidade dos componentes implantados.

O papel exige atuação hands-on durante a implantação, experiência em ambientes regulados e habilidade para conduzir mudanças com stakeholders de diferentes áreas e níveis.

Qualificações

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência sênior na implantação ou transformação de PMOs, modelos de governança, gestão de portfólio ou estruturas de Delivery.
  • Experiência em desenho e implantação de processos, jornadas, RACI, alçadas, SLAs, stage gates e modelos operacionais.
  • Conhecimento do ciclo completo de iniciativas e projetos, do intake à transição para sustentação.
  • Domínio de priorização, planejamento de capacidade, gestão de WIP, riscos, dependências, fornecedores e indicadores.

Responsabilidades

  • Diagnosticar o modelo atual e desenhar os processos futuros de intake, triagem, Discovery, priorização, Delivery, implantação, transição para sustentação e encerramento.
  • Definir e implantar RACI, papéis, alçadas, critérios de decisão e mecanismos de escalonamento.
  • Padronizar critérios de entrada e saída, SLAs, DoR/DoD, templates, checklists, gates e demais artefatos de governança.
  • Desenhar e implantar o processo de planejamento de capacidade, forecast e gestão de WIP, definindo dados de entrada, parâmetros, papéis, cadências e tratamento das restrições de QA, arquitetura, desenvolvimento, segurança, sustentação e fornecedores.
  • Definir e implantar o processo de gestão de riscos, desvios, dependências, impedimentos, decisões e exceções, incluindo responsáveis, gatilhos, fóruns, registros e prazos de tratamento.
  • Estruturar o modelo de priorização do portfólio, contemplando valor, criticidade, prazo regulatório, capacidade, esforço, risco e dependências.
  • Configurar o backlog, os fluxos e os campos obrigatórios nas ferramentas, estabelecendo uma fonte única de informação para o portfólio.
  • Definir dashboards, indicadores, regras de cálculo, fontes de dados, responsáveis e cadências de atualização.
  • Desenhar e implantar o modelo de interação entre negócio e tecnologia, delimitando as responsabilidades do sponsor, PMO, Delivery Lead, Líder Integrador, líder técnico, arquitetura, sustentação e fornecedores.
  • Aplicar o modelo em frentes-piloto durante a implantação assistida, utilizando casos reais para validar e ajustar processos, artefatos, ferramentas e ritos.
  • Elaborar e executar o plano de comunicação, capacitação e gestão da mudança para os diferentes públicos envolvidos.
  • Estruturar a transição do modelo para os responsáveis internos, incluindo documentação, treinamento, transferência de conhecimento e plano de sustentação.

Conhecimentos

Experiência sênior PMO
Governança de portfólio
Delivery e driver de projetos
RACI/SLAs/Stage gates
Gestão de mudanças
Comunicação executiva
Ambiente matricial
Kanban/Lean/Híbrido

Formação académica

Administração
Engenharia
Tecnologia
Economia

Ferramentas

Kanbanize/BusinessMap
ServiceNow
Jira
Azure DevOps
Looker
Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de transformação e engenharia digital e buscamosConsultor Especialista PMO para fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:


Main responsibilities
  • Diagnosticar o modelo atual e desenhar os processos futuros de intake, triagem, Discovery, priorização, Delivery, implantação, transição para sustentação e encerramento.
  • Definir e implantar RACI, papéis, alçadas, critérios de decisão e mecanismos de escalonamento.
  • Padronizar critérios de entrada e saída, SLAs, DoR/DoD, templates, checklists, gates e demais artefatos de governança.
  • Desenhar e implantar o processo de planejamento de capacidade, forecast e gestão de WIP, definindo dados de entrada, parâmetros, papéis, cadências e tratamento das restrições de QA, arquitetura, desenvolvimento, segurança, sustentação e fornecedores.
  • Definir e implantar o processo de gestão de riscos, desvios, dependências, impedimentos, decisões e exceções, incluindo responsáveis, gatilhos, fóruns, registros e prazos de tratamento.
  • Estruturar o modelo de priorização do portfólio, contemplando valor, criticidade, prazo regulatório, capacidade, esforço, risco e dependências.
  • Configurar o backlog, os fluxos e os campos obrigatórios nas ferramentas, estabelecendo uma fonte única de informação para o portfólio.
  • Definir dashboards, indicadores, regras de cálculo, fontes de dados, responsáveis e cadências de atualização.
  • Desenhar e implantar o modelo de interação entre negócio e tecnologia, delimitando as responsabilidades do sponsor, PMO, Delivery Lead, Líder Integrador, líder técnico, arquitetura, sustentação e fornecedores.
  • Aplicar o modelo em frentes-piloto durante a implantação assistida, utilizando casos reais para validar e ajustar processos, artefatos, ferramentas e ritos.
  • Elaborar e executar o plano de comunicação, capacitação e gestão da mudança para os diferentes públicos envolvidos.
  • Estruturar a transição do modelo para os responsáveis internos, incluindo documentação, treinamento, transferência de conhecimento e plano de sustentação.

Responsabilidades:

  • Responder pela implantação do novo modelo operacional de PMO, assegurando que os processos definidos sejam aplicáveis e sustentáveis.
  • Entregar processos, papéis, artefatos, ferramentas, indicadores e ritos prontos para serem operados pelas equipes internas.
  • Assegurar coerência entre o novo modelo e as estruturas existentes de negócio, tecnologia, Agilidade, plataformas e governança corporativa.
  • Estabelecer fronteiras claras de atuação, evitando sobreposição entre PMO, sponsors, Delivery Leads, líderes integradores e responsáveis técnicos.
  • Implementar mecanismos de rastreabilidade para projetos, decisões, riscos, mudanças, fornecedores, auditoria e compliance.
  • Estruturar práticas de gestão do conhecimento, matriz de competências, definição de backups e transferência de conhecimento.
  • Validar o funcionamento do modelo por meio da implantação assistida, consolidando ajustes antes da transição definitiva.
  • Capacitar os profissionais que assumirão a operação recorrente dos processos e ritos implantados.
  • Definir mecanismos para acompanhamento da adoção, aderência aos processos e evolução da maturidade.
  • Formalizar o handover do modelo, com responsáveis, documentação, pendências e recomendações para os próximos ciclos de evolução.

Requirements and skills
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência sênior na implantação ou transformação de PMOs, modelos de governança, gestão de portfólio ou estruturas de Delivery.
  • Experiência em desenho e implantação de processos, jornadas, RACI, alçadas, SLAs, stage gates e modelos operacionais.
  • Conhecimento do ciclo completo de iniciativas e projetos, do intake à transição para sustentação.
  • Domínio de priorização, planejamento de capacidade, gestão de WIP, riscos, dependências, fornecedores e indicadores.
  • Conhecimento de métodos ágeis, Kanban/Lean e práticas preditivas, com capacidade de desenhar modelos híbridos.
  • Capacidade de configurar fluxos, controles, dashboards e regras de governança em ferramentas de portfólio.
  • Experiência com gestão da mudança, comunicação, capacitação e implantação assistida.
  • Comunicação executiva, facilitação, negociação e capacidade de atuação em ambientes matriciais.
  • Capacidade de transitar entre negócio e tecnologia sem assumir a responsabilidade pela execução técnica.
  • Disponibilidade para atuação hands‑on durante o período de implantação.

Diferenciais:

  • Experiência no setor bancário, financeiro ou em ambientes fortemente regulados.
  • Vivência com Funções Corporativas e Centro de Excelência.
  • Conhecimento de demandas regulatórias, compliance, auditoria, GRC e rastreabilidade de evidências.
  • Experiência com Kanbanize/BusinessMap, ServiceNow, Jira, Azure DevOps, Looker, Power BI ou ferramentas equivalentes.
  • Familiaridade com RPA, integrações, APIs, sistemas legados, QA, DevOps, SRE e Segurança da Informação.
  • Experiência com modelos de Squad/Team as a Service, Product Ops, Portfolio Ops ou Centros de Excelência.
  • Certificações PMP, PfMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum/Kanban, Lean Six Sigma, BPM, ITIL ou Prosci.
  • Experiência na definição de indicadores de adoção, maturidade, benefícios e efetividade de modelos operacionais.

Additional information

Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!

Nossa Missão:Transformar complexidade em valor real por meio de tecnologia, inteligência e conexão humana, fazendo o melhor e o que é certo, sempre.

Nossa Visão:Ser uma empresa referência em transformação e engenharia digital, admirada pela confiança que constrói, pela performance que entrega e pelas pessoas que forma.

Tudo o que fazemos se baseia em nossosValores:

  • Fazer o Certo:

Agir com verdade, ética, transparência e coerência, sem vender a qualquer custo e sem negociar a reputação.

  • Fazer o Melhor:

Buscar excelência, clareza, qualidade, foco e impacto real, priorizando o que gera valor.

  • Fazer com Atitude:

Assumir responsabilidade, agir com protagonismo, decidir com dados e resolver até o fim.

  • Fazer Juntos:

Construir com respeito, colaboração, empatia, pertencimento e cuidado genuíno, criando um ambiente onde pessoas crescem, realizam sonhos e são felizes.

  • Fazer para Evoluir:

Aprender continuamente, inovar com responsabilidade, formar pessoas e usar tecnologia para gerar valor.

  • Fazer para Construir a Reputação:

Proteger a confiança, a experiência, a felicidade das pessoas e a perenidade da Verity, com austeridade, lucro saudável e decisões responsáveis.

Fomos certificados comouma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia cria... aqui na Verity você tem:

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